中国移动基本销售单元系统的开发与研究--以辽宁移动为例
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 课题研究背景与研究的意义 | 第8-9页 |
| 1.2 量化薪酬信息系统发展现状 | 第9-10页 |
| 1.3 本文研究内容 | 第10-11页 |
| 第二章 相关理论和技术概述 | 第11-15页 |
| 2.1 系统B/S架构概述 | 第11-12页 |
| 2.2 软件基础平台构建 | 第12-13页 |
| 2.2.1 JSP介绍 | 第12-13页 |
| 2.2.2 ORCALE介绍 | 第13页 |
| 2.2.3 Apache介绍 | 第13页 |
| 2.3 UML概述 | 第13-15页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第15-21页 |
| 3.1 数据源管理 | 第15-16页 |
| 3.2 量化薪酬规则管理 | 第16-18页 |
| 3.3 量化薪酬的计算管理 | 第18-19页 |
| 3.4 结果汇总与展示 | 第19页 |
| 3.5 基础管理 | 第19-21页 |
| 第四章 基本销售单元系统详细设计 | 第21-35页 |
| 4.1 基本销售单元系统的总体设计 | 第21页 |
| 4.2 基本销售单元功能模块 | 第21-29页 |
| 4.2.1 产品收益规则管理 | 第22-25页 |
| 4.2.2 归属划分粒度配置 | 第25-27页 |
| 4.2.3 结算系数配置 | 第27-29页 |
| 4.3 数据源与计算流程管理 | 第29-33页 |
| 4.3.1 数据源 | 第29页 |
| 4.3.2 收入计算流程 | 第29-33页 |
| 4.4 权限管理 | 第33-34页 |
| 4.5 报表展示 | 第34-35页 |
| 第五章 基本销售单元系统实际应用 | 第35-54页 |
| 5.1 系统的实现界面 | 第35-48页 |
| 5.1.1 基本销售单元功能模块 | 第35-42页 |
| 5.1.2 基本销售单元权限管理模块 | 第42页 |
| 5.1.3 基本销售单元报表展示模块 | 第42-48页 |
| 5.2 基本销售单元系统测试 | 第48-50页 |
| 5.2.1 测试的目的 | 第48页 |
| 5.2.2 测试方法 | 第48-50页 |
| 5.2.3 测试总结 | 第50页 |
| 5.3 用户培训 | 第50页 |
| 5.4 基本销售单元系统应用推进方案 | 第50-53页 |
| 5.4.1 推进方案的意义和目标 | 第51页 |
| 5.4.2 营业员的薪酬激励机制 | 第51页 |
| 5.4.3 营业厅经理的薪酬激励机制 | 第51页 |
| 5.4.4 管理提升 | 第51-53页 |
| 5.5 基本销售单元执行效果 | 第53-54页 |
| 第六章 总结与展望 | 第54-56页 |
| 6.1 总结 | 第54页 |
| 6.2 未来的工作 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
