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我国基层政府执行问题及其治理研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究的目的、意义及方法第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
        1.2.3 研究方法第12页
    1.3 国内外研究现状第12-15页
        1.3.1 国内研究现状第12-14页
        1.3.2 国外研究现状第14-15页
    1.4 论文创新之处与不足第15-18页
        1.4.1 创新之处第15-16页
        1.4.2 不足之处第16-18页
2 我国基层政府执行问题及其治理的理论基础第18-24页
    2.1 委托——代理理论第18-19页
    2.2“善治”理论第19-20页
    2.3 廉价政府理论第20页
    2.4 新公共管理理论第20-21页
    2.5 我国基层政府执行问题及其治理的概念界定第21-24页
        2.5.1 执行力的概念第21-22页
        2.5.2 基层政府内涵第22页
        2.5.3 基层政府执行力的内涵第22-24页
3 我国基层政府执行问题实证案例第24-32页
    3.1 政府执行中的舍本逐末现象第24-26页
    3.2 政府执行中的为官不为现象第26-28页
        3.2.1 懒政不想为第26-27页
        3.2.2 去私不去为第27-28页
        3.2.3 平庸不能为第28页
    3.3 政府执行中的弄权渎职现象第28-32页
        3.3.1 有令不行,有禁不止第28-29页
        3.3.2 盲目执行,唯上唯权第29-32页
4 我国基层政府执行中存在问题的原因简析第32-38页
    4.1 政策本身不完善第32-33页
        4.1.1 政策制定参与程度低第32页
        4.1.2 政策纠偏机制不健全第32-33页
        4.1.3 政策评价体系不完备第33页
    4.2 执行主体素质不高第33-34页
        4.2.1 政治素养缺乏第33页
        4.2.2 道德素质缺乏第33-34页
        4.2.3 科学文化素质缺乏第34页
    4.3 执行资源匮乏第34页
    4.4 执行环境较差第34-38页
        4.4.1 监督体制不完备第34-35页
        4.4.2 评价体制不健全第35页
        4.4.3 问责体制不成熟第35-38页
5 我国基层政府执行问题的治理路径第38-48页
    5.1 选择合理可行的利益整合模式第38-39页
    5.2 提供良好的行政执行环境第39-40页
    5.3 建立完善的依法行政法制体系第40页
    5.4 建立健全结构完备的监督体系第40-42页
        5.4.1 强制公开政府信息第41页
        5.4.2 完善体制内监督第41页
        5.4.3 完善体制外监督第41-42页
    5.5 制度构建是治理基层政府执行问题之本第42-48页
        5.5.1 树立正确的执行观念第42页
        5.5.2 树立重干精神第42-43页
        5.5.3 培育执行的政府文化第43页
        5.5.4 促进制度的创新第43-44页
        5.5.5 改革现有的行政架构第44-45页
        5.5.6 改革现有利益分配模式第45-46页
        5.5.7 建立健全评价体系及行政问责机制第46-47页
        5.5.8 规范政府执行流程第47-48页
6 结论第48-50页
致谢第50-52页
参考文献第52-56页
在校期间研究成果第56页

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