应用型科技人才评价研究
| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-14页 |
| 1.3 研究框架 | 第14页 |
| 1.4 研究方法 | 第14-15页 |
| 2 基本概念辨析 | 第15-21页 |
| 2.1 人才概念 | 第15-16页 |
| 2.2 科技人才概念与特征 | 第16-18页 |
| 2.3 应用型科技人才的界定 | 第18-19页 |
| 2.4 应用型科技人才评价 | 第19-21页 |
| 3 当前应用型科技人才评价的突出问题 | 第21-27页 |
| 3.1 重理论轻应用 | 第21-22页 |
| 3.2 重历史轻发展 | 第22-24页 |
| 3.3 重高端轻基层 | 第24-25页 |
| 3.4 重管理轻服务 | 第25-27页 |
| 4 应用型科技人才的特点与评价原则 | 第27-34页 |
| 4.1 应用型科技人才的特点 | 第27-30页 |
| 4.2 应用型科技人才评价原则 | 第30-34页 |
| 5 应用型科技人才评价的主要方法 | 第34-41页 |
| 5.1 同行评议法 | 第34-36页 |
| 5.2 科学计量法 | 第36-37页 |
| 5.3 经济分析法 | 第37-38页 |
| 5.4 人才测评法 | 第38-41页 |
| 6 应用型科技人才评价案例分析 | 第41-50页 |
| 6.1 企业应用型科技人才评价案例分析 | 第41-45页 |
| 6.2 事业单位应用型科技人才案例分析 | 第45-50页 |
| 7 结论和展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 作者简历 | 第55页 |