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餐饮业消费者隐性抱怨行为的影响因素研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第11-15页
    0.1 研究背景与意义第11-13页
        0.1.1 研究背景第11-12页
        0.1.2 研究意义第12-13页
    0.2 本文研究框架及主要内容第13-14页
    0.3 研究方法第14页
    0.4 本文的创新之处第14-15页
1 相关文献综述第15-22页
    1.1 消费者抱怨行为的文献综述第15-18页
        1.1.1 抱怨行为的概念第15-16页
        1.1.2 抱怨行为的分类模型第16-17页
        1.1.3 隐性抱怨行为相关研究第17-18页
    1.2 抱怨的影响因素研究述评第18-22页
        1.2.1 服务失误因素第18-19页
        1.2.2 情境因素第19-20页
        1.2.3 消费者特征因素第20-22页
2 理论模型与研究假设第22-26页
    2.1 理论模型第22页
    2.2 研究假设第22-26页
        2.2.1 服务失误因素对隐性抱怨的影响第23页
        2.2.2 情境因素对隐性抱怨的影响第23-25页
        2.2.3 消费者特征因素对隐性抱怨的影响第25-26页
3 研究设计第26-31页
    3.1 变量的定义与测量第26-28页
        3.1.1 服务失误因素的定义与测量第26-27页
        3.1.2 情境因素的定义与测量第27页
        3.1.3 消费者个人特征因素的定义与测量第27页
        3.1.4 消费者隐性抱怨行为的定义与测量第27-28页
    3.2 调查问卷的设计第28-29页
    3.3 研究数据回收第29-30页
    3.4 数据统计方法与工具第30-31页
4 数据分析与结果第31-48页
    4.1 样本描述统计第31-32页
    4.2 信度与效度分析第32-35页
        4.2.1 总体信度分析第32-34页
        4.2.2 总体效度分析第34-35页
    4.3 因子分析第35-38页
        4.3.1 服务失误因素的因子分析第35-36页
        4.3.2 情境因素的因子分析第36-37页
        4.3.3 消费者隐性抱怨行为的因子分析第37-38页
    4.4 假设检验第38-46页
        4.4.1 相关分析第38-40页
        4.4.2 多元线性回归分析第40-42页
        4.4.3 人口统计变量对隐性抱怨的方差分析第42-46页
    4.5 假设检验结果第46-48页
5 结论与探讨第48-51页
    5.1 研究结论第48-49页
    5.2 管理建议第49-50页
        5.2.1 端正员工对抱怨行为的认识第49页
        5.2.2 完善消费者抱怨行为的管理流程第49-50页
        5.2.3 树立行业合理处理消费者反馈的正面形象第50页
    5.3 研究局限与展望第50-51页
参考文献第51-55页
附录第55-58页
致谢第58-59页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第59-60页

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