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小学教育全科师范生的教师专业素养的调查研究--以C市为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第11-32页
    1.1 问题的提出第11-12页
        1.1.1 国际趋势第11页
        1.1.2 现实需要第11页
        1.1.3 政策提出第11-12页
        1.1.4 研究不足第12页
    1.2 研究思路与方法第12-13页
        1.2.1 研究思路第12-13页
        1.2.2 研究方法第13页
    1.3 研究意义第13-14页
        1.3.1 理论意义第13页
        1.3.2 实践意义第13-14页
    1.4 文献综述第14-29页
        1.4.1 概念界定第14-15页
        1.4.2 关于小学全科教师的研究第15-21页
        1.4.3 关于教师专业素养的研究第21-25页
        1.4.4 关于小学全科教师专业素养的研究第25-27页
        1.4.5 国外相关研究第27-29页
    1.5 研究的理论基础第29-32页
        1.5.1 教师专业发展理论第29-30页
        1.5.2 人的全面发展理论第30-32页
2 调查设计与调查过程第32-44页
    2.1 调查设计第32-42页
        2.1.1 调查目的第32页
        2.1.2 调查工具第32-33页
        2.1.3 调查问卷的编制第33-40页
        2.1.4 访谈设计第40-42页
    2.2 调查过程第42-44页
        2.2.1 收集原始数据第42-43页
        2.2.2 整理和分析第43-44页
3 调查结果及分析第44-71页
    3.1 调查样本总体情况概述第44-51页
        3.1.1 调查地区基本情况第44-45页
        3.1.2 调查对象基本情况第45-51页
    3.2 全科毕业生教师专业素养现状与问题分析第51-71页
        3.2.1 全科毕业生专业精神现状与问题分析第51-59页
        3.2.2 全科毕业生专业知识现状与问题分析第59-64页
        3.2.3 全科毕业生专业能力现状与问题分析第64-71页
4 调查结果的原因探析第71-89页
    4.1 国家政策因素第71-75页
        4.1.1 招生政策有待完善第71-73页
        4.1.2 培养法规有待健全第73-74页
        4.1.3 专项资格制度有待建立第74-75页
    4.2 学校培养因素第75-85页
        4.2.1 培养目标不够具体第76-77页
        4.2.2 课程建设不够完善第77-83页
        4.2.3 师资力量不够充足第83-84页
        4.2.4 评价方式不够健全第84-85页
    4.3 师范生自身因素第85-89页
        4.3.1 专业精神方面第85-87页
        4.3.2 专业知能结构第87-89页
5 提升小学教育全科师范生教师专业素养的对策与建议第89-97页
    5.1 政策对全科教师的支持与保障第89-91页
        5.1.1 完善全科教师招生政策第89页
        5.1.2 健全全科教师培养法规第89-90页
        5.1.3 建立全科教师的资格认证制度第90-91页
    5.2 学校对全科教师培养的支持与保障第91-94页
        5.2.1 精准培养目标第91-92页
        5.2.2 完善课程设置第92-93页
        5.2.3 加强教师队伍第93页
        5.2.4 健全评价方式第93-94页
    5.3 全科师范生自身方面的对策与建议第94-97页
        5.3.1 加强职业预备学习第94-95页
        5.3.2 制定专业发展规划第95页
        5.3.3 加深农村教育理解第95页
        5.3.4 创新全科教学理念第95-96页
        5.3.5 提高自身艺术素养第96-97页
结语第97-99页
参考文献第99-105页
附录第105-117页
致谢第117-118页
在校期间的科研成果第118页

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