| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 问题的提出 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第10页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 本文研究的理论基础 | 第13-16页 |
| 1.3.1 安全文化的概念界定 | 第13页 |
| 1.3.2 安全文化监管的特点 | 第13-14页 |
| 1.3.3 安全文化监管范畴与系统 | 第14-15页 |
| 1.3.4 安全文化监管主要的手段 | 第15-16页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究思路与方法 | 第17-18页 |
| 第2章 黑龙江省生产型企业安全文化建设监管现状 | 第18-34页 |
| 2.1 生产型企业安全文化建设及监管的基本情况 | 第18-25页 |
| 2.1.1 生产型企业的基本情况 | 第18-19页 |
| 2.1.2 黑龙江省安全生产概况 | 第19-22页 |
| 2.1.3 安全文化建设监管历程 | 第22-25页 |
| 2.2 安全文化建设监管中存在的问题 | 第25-31页 |
| 2.2.1 对象不够全面 | 第25-26页 |
| 2.2.2 环境不够开放 | 第26-27页 |
| 2.2.3 视角不够健康 | 第27页 |
| 2.2.4 指标设立不够全面 | 第27-28页 |
| 2.2.5 监管标准不够具体 | 第28-30页 |
| 2.2.6 指标权重分配不当 | 第30-31页 |
| 2.2.7 缺乏应有的资金支持和动力机制 | 第31页 |
| 2.3 安全文化建设监管中存在问题的原因 | 第31-33页 |
| 2.3.1 缺乏对安全文化的深刻理解 | 第31-32页 |
| 2.3.2 缺乏常态化意识 | 第32页 |
| 2.3.3 配套制度建设进程缓慢 | 第32-33页 |
| 2.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 第3章 黑龙江省生产型企业安全文化建设监管体系的构建 | 第34-42页 |
| 3.1 安全文化建设监管体系构建的原则与目标 | 第34-36页 |
| 3.1.1 原则 | 第34-36页 |
| 3.1.2 目标 | 第36页 |
| 3.2 安全文化建设监管的主要内容 | 第36-37页 |
| 3.3 安全文化建设监管指标确定 | 第37-40页 |
| 3.4 安全文化建设监管方法选取 | 第40-41页 |
| 3.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 第4章 黑龙江省生产型企业安全文化建设监管体系的实施 | 第42-49页 |
| 4.1 安全文化建设监管体系的实施步骤 | 第42-46页 |
| 4.1.1 通过问卷调查了解基本信息 | 第42页 |
| 4.1.2 通过多种检查了解实际情况 | 第42-43页 |
| 4.1.3 通过制定检查表了解整体情况 | 第43页 |
| 4.1.4 完善监管标准 | 第43-46页 |
| 4.2 安全文化建设监管体系实施的保障措施 | 第46-48页 |
| 4.2.1 将监管工作纳入全年工作任务 | 第46-47页 |
| 4.2.2 健全责任制度与奖惩机制 | 第47页 |
| 4.2.3 建立健全法规制度 | 第47页 |
| 4.2.4 加大对安全生产和监管工作的投入 | 第47-48页 |
| 4.3 本章小结 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
| 个人简历 | 第55页 |