| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第12-22页 |
| 1 研究背景 | 第13-18页 |
| 1.1 伦理氛围感知研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2 组织公民行为的研究现状 | 第16-17页 |
| 1.3 护士对医院伦理氛围的感知与其组织公民行为的关系研究现状 | 第17-18页 |
| 2 研究目的和意义 | 第18页 |
| 2.1 研究目的 | 第18页 |
| 2.2 研究意义 | 第18页 |
| 3 理论依据 | 第18-21页 |
| 3.1 相关概念 | 第18-19页 |
| 3.2 理论依据 | 第19-21页 |
| 4 技术路线 | 第21-22页 |
| 第一部分 医院伦理氛围量表的汉化及文化调适 | 第22-35页 |
| 1 英文版HECS的汉化 | 第22-23页 |
| 1.1 量表的顺译 | 第22页 |
| 1.2 量表的回译 | 第22页 |
| 1.3 量表的文化调适 | 第22-23页 |
| 1.4 目标人群预实验 | 第23页 |
| 2 中文版本HECS的信效度检验 | 第23-26页 |
| 2.1 研究对象 | 第23-24页 |
| 2.2 研究方法 | 第24页 |
| 2.3 资料的收集 | 第24页 |
| 2.4 数据的处理与分析 | 第24-25页 |
| 2.5 质量控制 | 第25页 |
| 2.6 伦理原则 | 第25-26页 |
| 3 结果 | 第26-33页 |
| 3.1 量表汉化修订结果 | 第26-27页 |
| 3.2 量表信效度检验结果 | 第27-33页 |
| 4 讨论 | 第33-35页 |
| 4.1 中文版医院伦理氛围量表信效度结果分析 | 第33-34页 |
| 4.2 小结 | 第34-35页 |
| 第二部分 护士对医院伦理氛围的感知与其组织公民行为的关系研究 | 第35-47页 |
| 1 对象和方法 | 第35-37页 |
| 1.1 研究设计类型 | 第35页 |
| 1.2 研究对象 | 第35-36页 |
| 1.3 研究方法 | 第36页 |
| 1.4 资料收集 | 第36页 |
| 1.5 统计分析 | 第36-37页 |
| 1.6 质量控制 | 第37页 |
| 1.7 伦理原则 | 第37页 |
| 2 结果 | 第37-42页 |
| 2.1 护士的一般资料 | 第37-39页 |
| 2.2 护士对医院伦理氛围的感知、组织公民行为的现状 | 第39页 |
| 2.3 护士对医院伦理氛围的感知与护士组织公民行为的相关性 | 第39-40页 |
| 2.4 护士对医院伦理氛围的感知与组织公民行为间的回归分析 | 第40-42页 |
| 3 讨论 | 第42-46页 |
| 3.1 护士对医院伦理氛围的感知、组织公民行为的现状分析 | 第42-43页 |
| 3.2 护士对医院伦理氛围的感知与组织公民行为的关系分析 | 第43-46页 |
| 4 小结 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 1 结论 | 第47页 |
| 2 创新性、局限及思考 | 第47-49页 |
| 2.1 创新性 | 第47页 |
| 2.2 局限性及思考 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 综述 | 第54-63页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录 | 第63-70页 |
| 个人简历 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
