企业员工全息化信息管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| Contents | 第10-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第16-18页 |
| 第二章 相关技术介绍 | 第18-24页 |
| 2.1 .NET平台 | 第18-19页 |
| 2.2 Visual Studio | 第19-20页 |
| 2.3 .NET Framework | 第20-21页 |
| 2.4 ASP.NET | 第21页 |
| 2.5 Web Service | 第21-22页 |
| 2.6 C | 第22页 |
| 2.7 本章小结 | 第22-24页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第24-44页 |
| 3.1 可行性分析 | 第24-26页 |
| 3.2 系统目标 | 第26-27页 |
| 3.3 系统用户 | 第27-28页 |
| 3.4 功能需求 | 第28-29页 |
| 3.5 性能需求 | 第29-30页 |
| 3.6 系统用例分析 | 第30-36页 |
| 3.6.1 超级管理员用例 | 第30-32页 |
| 3.6.2 人力资源管理员用例 | 第32-33页 |
| 3.6.3 部门主任用例 | 第33-34页 |
| 3.6.4 普通员工用例 | 第34-35页 |
| 3.6.5 主要领导用例 | 第35-36页 |
| 3.7 系统时序图分析 | 第36-42页 |
| 3.7.1 管理员维护系统用户时序图 | 第36-37页 |
| 3.7.2 管理员公告管理时序图 | 第37-38页 |
| 3.7.3 管理员审核信息时序图 | 第38-39页 |
| 3.7.4 普通员工管理个人信息时序图 | 第39-40页 |
| 3.7.5 领导查询员工信息时序图 | 第40-42页 |
| 3.8 系统运行的环境需求 | 第42页 |
| 3.9 本章小结 | 第42-44页 |
| 第四章 系统设计 | 第44-71页 |
| 4.1 系统的设计原则 | 第44-45页 |
| 4.2 系统的功能结构 | 第45-49页 |
| 4.2.1 系统架构 | 第45-47页 |
| 4.2.2 系统功能模块图 | 第47-49页 |
| 4.3 数据库设计 | 第49-61页 |
| 4.3.1 数据库的概念结构设计 | 第49-56页 |
| 4.3.2 数据库的逻辑结构设计 | 第56-61页 |
| 4.4 主要功能流程设计 | 第61-69页 |
| 4.4.1 系统登录流程 | 第61-63页 |
| 4.4.2 密码修改流程 | 第63-65页 |
| 4.4.3 员工信息添加流程 | 第65-67页 |
| 4.4.4 员工信息查询流程 | 第67-68页 |
| 4.4.5 员工综合评价流程 | 第68-69页 |
| 4.5 本章小结 | 第69-71页 |
| 第五章 系统实现 | 第71-104页 |
| 5.1 关键技术的应用 | 第71-92页 |
| 5.1.1 密码技术在系统中的应用 | 第71-76页 |
| 5.1.2 基于角色的访问控制技术在系统中的应用 | 第76-82页 |
| 5.1.3 单用户登录机制在系统中的应用 | 第82-86页 |
| 5.1.4 可重用数据层访问组件的应用 | 第86-92页 |
| 5.2 登录模块的实现 | 第92-93页 |
| 5.3 管理员模块的实现 | 第93-98页 |
| 5.3.1 添加员工信息功能的实现 | 第94页 |
| 5.3.2 员工自评积分情况功能的实现 | 第94-95页 |
| 5.3.3 员工履职能力评价功能的实现 | 第95-96页 |
| 5.3.4 员工潜力发挥评价功能的实现 | 第96页 |
| 5.3.5 员工技能证书审核功能的实现 | 第96-97页 |
| 5.3.6 系统管理功能的实现 | 第97-98页 |
| 5.4 部门管理员模块的实现 | 第98页 |
| 5.5 主要领导模块的实现 | 第98-101页 |
| 5.5.1 主要领导首页的实现 | 第98-99页 |
| 5.5.2 查询功能的实现 | 第99-100页 |
| 5.5.3 员工全息化视图功能的实现 | 第100-101页 |
| 5.6 员工模块的实现 | 第101-103页 |
| 5.6.1 员工个人荣誉查询功能的实现 | 第101页 |
| 5.6.2 员工技能证书添加功能的实现 | 第101-102页 |
| 5.6.3 查看审核结果功能的实现 | 第102-103页 |
| 5.7 本章小结 | 第103-104页 |
| 第六章 总结与展望 | 第104-106页 |
| 6.1 总结 | 第104-105页 |
| 6.2 展望 | 第105-106页 |
| 参考文献 | 第106-108页 |
| 致谢 | 第108页 |
