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企业精益能力模型构建及系统化改善方法研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第7-13页
    1.1 课题的研究背景第7-8页
    1.2 国内外关于精益生产评价体系的研究现状第8-10页
        1.2.1 国内研究第8页
        1.2.2 国外研究第8-10页
        1.2.3 企业精益生产实践总结和突破第10页
    1.3 本文的主要研究内容第10-13页
第二章 企业精益能力体系分析第13-22页
    2.1 精益理念与精益能力第13-15页
        2.1.1 精益生产与精益能力第13页
        2.1.2 精益理念及精益工具第13-15页
    2.2 精益能力的阐述第15-22页
        2.2.1 流动的说明第15-16页
        2.2.2 精益能力第16-20页
        2.2.3 企业精益能力模型第20-22页
第三章 精益能力的评价模型及评价标准第22-41页
    3.1 精益能力的现实意义第22页
    3.2 精益能力的斜坡球理论第22-23页
    3.3 精益经营模型和评价方法第23-27页
        3.3.1 精益经营的模型及说明第23-24页
        3.3.2 精益经营的评价标准第24-25页
        3.3.3 精益目标管理的评价及说明第25-27页
    3.4 精益运营的评价模型和评价方法第27-34页
        3.4.1 精益运营的模型及说明第27-28页
        3.4.2 产品流程的评价及说明第28-30页
        3.4.3 信息流程的评价及说明第30-32页
        3.4.4 质量流程的评价及说明第32-34页
    3.5 精益现场管理的评价模型第34-41页
        3.5.1 精益现场的重要性第34-35页
        3.5.2 精益现场的内容及模型第35页
        3.5.3 55及改善的评价及说明第35-38页
        3.5.4 班组管理的评价及说明第38-41页
第四章 精益能力提升方法及实施工具第41-57页
    4.1 精益能力提升的途径第41页
    4.2 目标管理第41-48页
        4.2.1 公司级目标管理第41-45页
        4.2.2 部门级目标管理第45-47页
        4.2.3 指标统计标准化第47-48页
    4.3 课题管理第48-52页
        4.3.1 目标与课题的关系第48-49页
        4.3.2 课题的确立第49-50页
        4.3.3 课题的推进第50-51页
        4.3.4 课题的核算第51-52页
    4.4 异常管理第52-57页
        4.4.1 异常管理的目的第52-53页
        4.4.2 异常管理体系第53-54页
        4.4.3 异常的流程第54-55页
        4.4.4 异常工程报告第55-57页
第五章 精益能力的实证分析第57-73页
    5.1 企业简介第57页
    5.2 经营能力的改善第57-64页
        5.2.1 经营能力诊断第57-59页
        5.2.2 目标管理与课题管理推进第59-61页
        5.2.3 目标绩效管理的推进第61-62页
        5.2.4 经营能力提升的总结第62-64页
    5.3 运营能力的改善第64-70页
        5.3.1 运营评价与诊断第64-65页
        5.3.2 产品流程能力提高第65-67页
        5.3.3 信息流程能力提高第67-69页
        5.3.4 运营能力提升的总结第69-70页
    5.4 精益现场能力提升第70-72页
        5.4.1 现场问题的评价和诊断第70-71页
        5.4.2 现场辅导过程第71页
        5.4.3 现场能力提升总结第71-72页
    5.5 企业精益能力提升总结第72-73页
第六章 总结与展望第73-74页
    6.1 总结第73页
    6.2 展望第73-74页
参考文献第74-76页
致谢第76页

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