| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-14页 |
| 1 职业伤害事故赔偿制度概述 | 第14-23页 |
| 1.1 职业伤害事故赔偿制度的界定 | 第14-18页 |
| 1.1.1 职业伤害事故的概念和特征 | 第14-15页 |
| 1.1.2 职业伤害事故赔偿制度的概念及其基本框架 | 第15-18页 |
| 1.2 职业伤害事故赔偿制度的沿革 | 第18-20页 |
| 1.2.1 雇员自己责任制 | 第18页 |
| 1.2.2 雇主过错责任制 | 第18-19页 |
| 1.2.3 非雇主过错的雇主责任制 | 第19页 |
| 1.2.4 工伤社会保险制 | 第19-20页 |
| 1.3 完善我国职业伤害事故赔偿制度体系的法理基础 | 第20-23页 |
| 2 我国职业伤害事故赔偿制度体系的现状及问题 | 第23-35页 |
| 2.1 工伤保险制度的现状及问题 | 第23-28页 |
| 2.1.1 我国工伤保险制度发展现状 | 第23-25页 |
| 2.1.2 我国现行工伤保险制度主要问题分析 | 第25-28页 |
| 2.2 我国雇主责任制度的现状及问题 | 第28-33页 |
| 2.2.1 我国关于雇主责任的规定 | 第28页 |
| 2.2.2 雇主责任制度主要问题分析 | 第28-33页 |
| 2.3 雇主责任保险制度的现状及问题 | 第33-35页 |
| 2.3.1 雇主责任保险制度的现状 | 第33页 |
| 2.3.2 雇主责任保险制度主要问题分析 | 第33-35页 |
| 3 我国职业伤害事故赔偿制度体系的完善 | 第35-51页 |
| 3.1 工伤保险制度的完善 | 第35-39页 |
| 3.1.1 增加特殊行业的工伤认定标准的权威性解释 | 第35-36页 |
| 3.1.2 明确雇主的协助义务并赋予申请人申诉权 | 第36-37页 |
| 3.1.3 工伤认定程序应进一步简化规范 | 第37-38页 |
| 3.1.4 工伤救助机制的进一步完善 | 第38-39页 |
| 3.2 我国雇主责任制度的完善 | 第39-43页 |
| 3.2.1 雇主责任应在《侵权责任法》中有所体现 | 第39页 |
| 3.2.2 雇主过错情况下的雇员的民事赔偿请求权 | 第39-41页 |
| 3.2.3 第三人侵权时雇员针对第三人的追偿权 | 第41-42页 |
| 3.2.4 雇主侵权责任中精神损失赔偿金请求权 | 第42-43页 |
| 3.3 雇主责任保险制度的完善 | 第43-45页 |
| 3.3.1 完善雇主责任险的法律规制 | 第43-44页 |
| 3.3.2 承保范围及承保项目的明确 | 第44-45页 |
| 3.3.3 合理配置职工的保障待遇 | 第45页 |
| 3.4 我国职业伤害事故赔偿制度体系的完善 | 第45-51页 |
| 3.4.1 确立工伤保险赔付制度的主体地位 | 第45-46页 |
| 3.4.2 工伤保险和雇主责任险的协调发展 | 第46-48页 |
| 3.4.3 雇主侵权责任的补充适用 | 第48-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第55页 |
