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普通高中班级自主管理过程中班干部管理策略研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 问题的提出第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 实践意义第12页
    1.3 国内外研究现状(文献综述)第12-16页
        1.3.1 国内研究第12-15页
        1.3.2 国外研究第15-16页
    1.4 核心概念界定第16-18页
        1.4.1 班级管理第16-17页
        1.4.2 自主管理第17页
        1.4.3 班干部第17-18页
    1.5 理论基础第18页
        1.5.1 人本主义理论第18页
        1.5.2 主体教育理论第18页
    1.6 研究内容第18-19页
    1.7 研究重点、难点和创新点第19页
        1.7.1 研究重点第19页
        1.7.2 研究难点第19页
        1.7.3 创新点第19页
    1.8 研究方法第19-21页
        1.8.1 文献研究法第19页
        1.8.2 问卷调查法第19-20页
        1.8.3 访谈调查法第20-21页
第2章 普通高中班级自主管理现状概述第21-28页
    2.1 保定某高中学校概述第21-22页
        2.1.1 传统管理阶段第21页
        2.1.2 自主管理改革创新阶段第21-22页
    2.2 普通高中班级自主管理过程中班干部管理问卷调查概述第22-28页
        2.2.1 调查问卷的设计第22-23页
        2.2.2 样本结果统计第23-28页
第3章 普通高中班级自主管理过程中班干部管理中的问题第28-38页
    3.1 班级自主管理过程班干部选拔方式有待完善第28-29页
    3.2 普通高中班级自主管理过程中班干部管理的问题第29-34页
        3.2.1 重使用轻培养第29-31页
        3.2.2 老师和班干部角色定位不够准确第31-33页
        3.2.3 班干部管理中的家长制传统第33-34页
    3.3 班级自主管理过程中班干部自身的问题第34-38页
        3.3.1 班干部缺乏创新和进取的精神第34-36页
        3.3.2 班干部凝聚力不够第36-38页
第4章 普通高中班级自主管理过程中班干部管理问题原因分析第38-45页
    4.1 普通高中自主管理中班干部管理问题学校层面的原因第38-41页
        4.1.1 应试教育与自主管理的矛盾第38-39页
        4.1.2 组织系统与机制问题第39-40页
        4.1.3 制度督查落实不够,文化建设不足第40页
        4.1.4 学校的班级评价标准与体系不合理第40-41页
    4.2 高中自主管理中班干部管理问题班主任方面的原因第41-43页
        4.2.1 班主任对自主管理理解不深刻或认识有偏差第41-42页
        4.2.2 班主任的管理业务素质欠佳第42-43页
    4.3 自主管理过程中班干部管理问题学生个人因素第43-45页
        4.3.1 学生自身的人生观和价值取向有偏差第43页
        4.3.2 班干部个人的能力欠缺第43-44页
        4.3.3 家长对学生的要求和希望第44-45页
第5章 普通高中班级自主管理过程中班干部管理的对策建议第45-55页
    5.1 转变观念强化意识第45-47页
        5.1.1 学校观念的转变第45-46页
        5.1.2 班主任转变观念意识第46-47页
        5.1.3 班干部的自身观念的转变。第47页
    5.2 自主管理和谐共赢第47-50页
        5.2.1 普通高中班级自主管理的基本框架第48页
        5.2.2 班级自主管理中班干部管理的操作步骤第48-50页
    5.3 柔性制度刚性落实第50-55页
        5.3.1 建立制度是班级自主管理中班干部管理的前提第50-52页
        5.3.2 落实制度是班干部管理的关键第52-53页
        5.3.3 完善制度是班干部管理的保障第53-55页
结语第55-56页
参考文献第56-57页
附录第57-63页
致谢第63页

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