| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1 研究背景 | 第9-14页 |
| 1.1 我国体育竞赛裁判所面临的问题 | 第9页 |
| 1.2 国家《体育裁判员管理办法》存在的问题 | 第9-10页 |
| 1.3 中国体育第三方职业裁判机构建立的必要性 | 第10-11页 |
| 1.3.1 “政企分开、政社分开、管办分离”的需要 | 第10页 |
| 1.3.2 体育竞赛裁判程序公正的需要 | 第10页 |
| 1.3.3 理顺裁判管理体制和专业化管理的需要 | 第10-11页 |
| 1.3.4 体育事业健康发展和体育法的要求 | 第11页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第11-14页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第11-12页 |
| 1.4.2 研究结构 | 第12-13页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 2 概念界定与研究现状分析 | 第14-20页 |
| 2.1 核心概念界定 | 第14-15页 |
| 2.1.1 第三方 | 第14页 |
| 2.1.2 裁判主体性 | 第14页 |
| 2.1.3 事业单位法人 | 第14页 |
| 2.1.4 中国体育第三方职业裁判机构 | 第14-15页 |
| 2.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 2.3 境外研究现状 | 第16-20页 |
| 2.3.1 国外体育竞赛裁判组织机构综述 | 第17-18页 |
| 2.3.2 境外职业裁判综述 | 第18-20页 |
| 3 研究的理论基础 | 第20-33页 |
| 3.1 马克思主体论 | 第20-21页 |
| 3.2 体育竞赛裁判主体性分析 | 第21-27页 |
| 3.2.1 裁判员主体性的本质考察 | 第21-24页 |
| 3.2.1.1 主体与主体性的涵义 | 第21-22页 |
| 3.2.1.2 裁判员主体与主体性表现 | 第22-24页 |
| 3.2.2 裁判员主体性对体育竞赛裁判公正的保障意义 | 第24-27页 |
| 3.2.2.1 裁判公正是裁判员主体性的重要价值追求 | 第24-25页 |
| 3.2.2.2 中立裁判是裁判员实现裁判公正的根本方式 | 第25页 |
| 3.2.2.3 人性基础是裁判员主体中立裁判的理性支撑 | 第25-27页 |
| 3.2.2.4 与参赛队无利益关联是保障裁判员实现裁判公正的必要条件 | 第27页 |
| 3.3 组织管理学理论 | 第27-29页 |
| 3.3.1 古典管理理论 | 第27-28页 |
| 3.3.2 现代扁平化组织结构理论 | 第28-29页 |
| 3.4 非营利组织起源理论 | 第29-31页 |
| 3.4.1 政府失灵理论 | 第29-30页 |
| 3.4.2 合约失灵理论 | 第30-31页 |
| 3.5 社会组织管理法 | 第31-33页 |
| 4 中国体育第三方职业裁判机构建立的可行性 | 第33-35页 |
| 4.1 中国体育第三方职业裁判机构设置的法律可行性分析 | 第33页 |
| 4.2 体育事业发展客观要求 | 第33-34页 |
| 4.3 科技发展与管理进步 | 第34-35页 |
| 5 中国体育第三方职业裁判机构建立的运作模式设想 | 第35-42页 |
| 5.1 构建中国体育第三方职业裁判机构的目的 | 第35页 |
| 5.2 中国体育第三方职业裁判机构的特征 | 第35-36页 |
| 5.3 中国体育第三方职业裁判机构的国家行政管理 | 第36-39页 |
| 5.3.1 中国体育第三方职业裁判机构的登记 | 第36页 |
| 5.3.2 中国体育第三方职业裁判机构的日常监管 | 第36页 |
| 5.3.3 中国体育第三方职业裁判机构的人力资源管理 | 第36-37页 |
| 5.3.4 中国体育第三方职业裁判机构的资金管理 | 第37-38页 |
| 5.3.5 中国体育第三方职业裁判机构的大数据信息管理 | 第38-39页 |
| 5.4 中国体育第三方职业裁判机构内部组织管理 | 第39-42页 |
| 5.4.1 中国体育第三方职业裁判机构内部组织设置 | 第39页 |
| 5.4.2 中国体育第三方职业裁判机构的组织架构管理 | 第39-42页 |
| 6 总结与反思 | 第42-44页 |
| 6.1 结论 | 第42页 |
| 6.2 不足 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 在读期间公开发表论文(著)及科研情况 | 第48页 |
