| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究文献综述 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第14-16页 |
| 1.2.3 文献研究述评 | 第16页 |
| 1.3 研究的思路与方法 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第17页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第17-19页 |
| 第2章 文化创意产业人才集聚影响因素的相关理论 | 第19-25页 |
| 2.1 文化创意产业人才集聚影响因素的经济学理论 | 第19-22页 |
| 2.1.1 推拉理论 | 第19-20页 |
| 2.1.2 理查德·佛罗里达的创意资本理论和“3T”理论 | 第20-21页 |
| 2.1.3 城市便利论 | 第21-22页 |
| 2.2 文化创意产业人才集聚影响因素的心理学理论 | 第22-25页 |
| 2.2.1 勒温的场论 | 第22页 |
| 2.2.2 马斯洛需求层次理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 克雷顿·奥尔德佛的ERG理论 | 第23-25页 |
| 第3章 中国文化创意产业人才集聚影响因素指标体系设计 | 第25-35页 |
| 3.1 指标体系设计原则 | 第25-26页 |
| 3.1.1 科学性与系统性原则 | 第25-26页 |
| 3.1.2 简明性和可操作性原则 | 第26页 |
| 3.2 中国文化创意产业人才集聚影响因素指标体系阐述 | 第26-32页 |
| 3.2.1 经济因素 | 第26-28页 |
| 3.2.2 政策因素 | 第28-30页 |
| 3.2.3 环境因素 | 第30-32页 |
| 3.3 信度和效度检验 | 第32-35页 |
| 3.3.1 信度检验 | 第32-34页 |
| 3.3.2 效度检验 | 第34-35页 |
| 第4章 中国文化创意产业人才集聚影响因素的模型构建与实证分析 | 第35-51页 |
| 4.1 模型选择及构建 | 第35-37页 |
| 4.1.1 模型选择 | 第35-36页 |
| 4.1.2 变量设定 | 第36-37页 |
| 4.2 分析过程 | 第37-43页 |
| 4.2.1 因子提取 | 第37-38页 |
| 4.2.2 因子命名 | 第38-41页 |
| 4.2.3 回归过程及结果 | 第41-43页 |
| 4.3 结果分析 | 第43-51页 |
| 4.3.1 经济因素 | 第44-46页 |
| 4.3.2 政策因素 | 第46-49页 |
| 4.3.3 环境因素 | 第49-51页 |
| 第5章 促进中国文化创意产业人才集聚的建议 | 第51-63页 |
| 5.1 提升地区综合经济实力 | 第51-53页 |
| 5.1.1 以创意经济推动产业结构优化升级 | 第51-52页 |
| 5.1.2 提升地区文化软实力 | 第52-53页 |
| 5.2 发挥政府的政策调控功能 | 第53-60页 |
| 5.2.1 找准政府职能定位 | 第53-54页 |
| 5.2.2 完善文化创意产业人才发展条件 | 第54-58页 |
| 5.2.3 加强文化创意产业人才知识产权保护 | 第58-59页 |
| 5.2.4 消除文化创意产业人才流动壁垒 | 第59-60页 |
| 5.3 优化文化创意产业人才集聚环境 | 第60-63页 |
| 5.3.1 加强地区基础设施建设 | 第60-61页 |
| 5.3.2 开发地区多样性文化资源 | 第61页 |
| 5.3.3 培养居民的文化消费习惯 | 第61-63页 |
| 结论 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 附录A 影响文化创意产业人才集聚的自变量指标数据 | 第69-71页 |
| 附录B 攻读硕士学位期间所发表的学术论文目录 | 第71页 |
