制造业上市公司管理层激励、研发投入与企业绩效研究
摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第12-18页 |
第一节 研究背景与意义 | 第12-14页 |
第二节 研究思路、内容和方法 | 第14-17页 |
第三节 论文创新之处 | 第17-18页 |
第二章 概念界定与文献综述 | 第18-27页 |
第一节 概念界定 | 第18-21页 |
第二节 文献综述 | 第21-27页 |
第三章 理论基础与研究假设 | 第27-39页 |
第一节 理论基础 | 第27-31页 |
第二节 概念模型 | 第31-33页 |
第三节 研究假设 | 第33-39页 |
第四章 研究设计 | 第39-46页 |
第一节 变量定义 | 第39-42页 |
第二节 样本及数据选取 | 第42页 |
第三节 中介效应的检验方法 | 第42-43页 |
第四节 实证模型 | 第43-46页 |
第五章 实证检验与分析 | 第46-62页 |
第一节 描述性统计分析 | 第46-50页 |
第二节 研发投入与企业绩效的检验与分析 | 第50-52页 |
第三节 管理层激励与企业绩效的检验与分析 | 第52-54页 |
第四节 管理层激励与研发投入的检验与分析 | 第54-56页 |
第五节 研发投入的中介效应检验与分析 | 第56-61页 |
第六节 本章小结 | 第61-62页 |
第六章 研究结论、建议与展望 | 第62-67页 |
第一节 研究结论 | 第62-64页 |
第二节 政策建议 | 第64-65页 |
第三节 研究的局限性和展望 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-71页 |
致谢 | 第71-72页 |
附录A 攻读硕士学位期间主要科研成果 | 第72页 |