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制造业上市公司管理层激励、研发投入与企业绩效研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第12-18页
    第一节 研究背景与意义第12-14页
    第二节 研究思路、内容和方法第14-17页
    第三节 论文创新之处第17-18页
第二章 概念界定与文献综述第18-27页
    第一节 概念界定第18-21页
    第二节 文献综述第21-27页
第三章 理论基础与研究假设第27-39页
    第一节 理论基础第27-31页
    第二节 概念模型第31-33页
    第三节 研究假设第33-39页
第四章 研究设计第39-46页
    第一节 变量定义第39-42页
    第二节 样本及数据选取第42页
    第三节 中介效应的检验方法第42-43页
    第四节 实证模型第43-46页
第五章 实证检验与分析第46-62页
    第一节 描述性统计分析第46-50页
    第二节 研发投入与企业绩效的检验与分析第50-52页
    第三节 管理层激励与企业绩效的检验与分析第52-54页
    第四节 管理层激励与研发投入的检验与分析第54-56页
    第五节 研发投入的中介效应检验与分析第56-61页
    第六节 本章小结第61-62页
第六章 研究结论、建议与展望第62-67页
    第一节 研究结论第62-64页
    第二节 政策建议第64-65页
    第三节 研究的局限性和展望第65-67页
参考文献第67-71页
致谢第71-72页
附录A 攻读硕士学位期间主要科研成果第72页

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