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审判管理改革的理论思考与实践路径

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
绪论第10-14页
    一、论文选题的理由和意义第10-11页
    二、研究现状述评第11-12页
    三、研究的方法第12页
    四、创新与不足之处第12-14页
第1章 审判管理概述第14-20页
    1.1 审判管理的概念和性质第14-15页
        1.1.1 审判管理的概念第14-15页
        1.1.2 审判管理的性质第15页
    1.2 审判管理体制第15-16页
    1.3 审判管理机制第16页
    1.4 审判管理职能第16-17页
    1.5 审判管理与其他概念辨析第17-20页
        1.5.1 审判管理权与审判权第17-18页
        1.5.2 审判管理与审判行政管理第18-20页
第2章 我国审判管理的模式、存在问题及其原因第20-32页
    2.1 我国审判管理的模式第20-23页
        2.1.1 传统管理型第20-21页
        2.1.2 诉讼服务型第21页
        2.1.3 绩效管理型第21-22页
        2.1.4 两权关系型第22页
        2.1.5 内部分权型第22-23页
    2.2 我国审判管理在司法实务中存在的问题第23-29页
        2.2.1 流程管理模式尚未理顺第23-25页
        2.2.2 质量管理评定标准繁杂,权责不清第25-26页
        2.2.3 审判组织行政化色彩浓厚第26页
        2.2.4 法官司法绩效机构归属不统一,监管考核标准杂乱第26-27页
        2.2.5 司法统计数据未充分发挥作用第27-29页
    2.3 我国审判管理问题之成因第29-32页
        2.3.1 行政化体制的历史溯源第29页
        2.3.2 审判管理理论研究滞后第29-30页
        2.3.3 审判管理立法缺失第30页
        2.3.4 信息化管理滞后第30-32页
第3章 我国审判管理改革的背景、价值取向及原则第32-42页
    3.1 我国审判管理改革的背景第32-35页
        3.1.1 去行政化弱势管理:《人民法院五年改革纲要》第32页
        3.1.2 技术性考评管理:《人民法院第二个五年改革纲要》第32-33页
        3.1.3 专门化制衡管理:《人民法院第三个五年改革纲要》第33页
        3.1.4 健全质效运行科学管理:《人民法院第四个五年改革纲要》第33-34页
        3.1.5 关于改革纲要的一点认识第34-35页
    3.2 我国审判管理改革的价值取向第35-39页
        3.2.1 司法公正、效率、监督与制衡第35-38页
        3.2.2 服务经济社会发展大局第38页
        3.2.3 司法为民第38-39页
    3.3 我国审判管理改革所遵循的原则第39-42页
        3.3.1 遵循司法规律第39-40页
        3.3.2 审判中心第40页
        3.3.3 凸显以人为本第40-41页
        3.3.4 追求司法效益第41-42页
第4章 我国审判管理改革之实践路径第42-52页
    4.1 加强理论研究,实现审判管理思维的改革与转变第42-43页
    4.2 创新审判流程管理模式,健全流程管理机制第43-44页
    4.3 完善审判质效评估体系,由监管向服务体系转型第44-47页
    4.4 完善审判组织运行机制第47-49页
    4.5 成立数据与绩效考核部门第49-52页
结语第52-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-58页
攻读硕士学位期间科研成果第58页

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