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创业团队认知能力与创业决策关系研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第18-40页
    1.1 研究背景与意义第18-22页
        1.1.1 研究背景第18-21页
        1.1.2 研究意义第21-22页
    1.2 国内外相关研究进展第22-37页
        1.2.1 团队认知相关研究进展第22-26页
        1.2.2 机会识别相关研究进展第26-30页
        1.2.3 创业效能感相关研究进展第30-32页
        1.2.4 创业决策相关研究进展第32-35页
        1.2.5 研究评述第35-37页
    1.3 本文主要研究思路第37-40页
        1.3.1 研究对象界定第37页
        1.3.2 主要研究内容第37-38页
        1.3.3 研究方法与技术路线第38-40页
2 理论基础与研究框架第40-56页
    2.1 理论基础第40-49页
        2.1.1 社会认知理论第40-42页
        2.1.2 创业解释理论第42-45页
        2.1.3 团队认知相关理论第45-49页
    2.2 相关概念界定及其测量维度第49-53页
        2.2.1 创业团队第49-50页
        2.2.2 创业团队认知能力第50-51页
        2.2.3 机会识别第51-52页
        2.2.4 创业效能感第52页
        2.2.5 创业决策第52-53页
    2.3 研究框架的提出第53-56页
3 创业团队认知能力的概念机理分析第56-85页
    3.1 理论推导和研究假设第56-63页
        3.1.1 认知共识视角下创业团队认知能力的维度第56-58页
        3.1.2 认知互动视角下创业团队认知能力的维度第58-61页
        3.1.3 认知适应视角下创业团队认知能力的维度第61-63页
    3.2 创业团队认知能力的概念构思开发第63-72页
        3.2.1 研究方法第63-64页
        3.2.2 研究设计第64-66页
        3.2.3 访谈资料分析第66-72页
    3.3 创业团队认知能力的概念构思验证第72-82页
        3.3.1 研究方法第72-73页
        3.3.2 题项开发第73-76页
        3.3.3 调查样本第76-77页
        3.3.4 探索性因子分析第77-80页
        3.3.5 验证性因子分析第80-82页
    3.4 本章小结第82-85页
4 创业团队认知能力对创业决策的影响作用分析第85-115页
    4.1 创业团队认知能力的三大效应分析第86-89页
        4.1.1 认知模板效应第86-87页
        4.1.2 信息处理效应第87-88页
        4.1.3 自反调节效应第88-89页
    4.2 认知视角下创业决策驱动路径分析第89-109页
        4.2.1 创业决策的认知要素分析——基于DEMATEL方法第89-98页
        4.2.2 创业决策的驱动路径分析——基于贝叶斯网络方法第98-108页
        4.2.3 结果讨论与分析第108-109页
    4.3 三大效应对关键驱动路径的影响分析第109-113页
        4.3.1 三大效应对前端基础性要素的激活功能第110-111页
        4.3.2 三大效应对创业机会的识别功能第111-112页
        4.3.3 三大效应对创业效能感的强化功能第112-113页
    4.4 本章小结第113-115页
5 研究假设与模型构建第115-129页
    5.1 路径一:创业团队认知能力、机会识别与创业决策的关系假设第115-122页
        5.1.1 创业团队认知能力与机会识别第115-118页
        5.1.2 创业团队认知能力与创业决策第118-121页
        5.1.3 机会识别与创业决策第121-122页
    5.2 路径二:创业团队认知能力、创业效能感与创业决策的关系假设第122-125页
        5.2.1 创业团队认知能力与创业效能感第122-124页
        5.2.2 创业效能感与创业决策第124-125页
    5.3 路径一与路径二间作用关系假设第125-127页
        5.3.1 机会识别与创业效能感第125-126页
        5.3.2 创业效能感的调节效应假设第126-127页
    5.4 待检验研究假设汇总与概念模型第127-129页
6 假设模型的实证研究第129-165页
    6.1 问卷设计与数据收集第129-132页
        6.1.1 问卷设计第129-130页
        6.1.2 变量测量第130-131页
        6.1.3 数据收集与样本描述第131-132页
    6.2 信度与效度检验第132-143页
        6.2.1 信度检验第133-135页
        6.2.2 效度检验第135-143页
    6.3 假设检验第143-156页
        6.3.1 路径一关系假设检验第144-147页
        6.3.2 路径二关系假设检验第147-152页
        6.3.3 路径一与路径二间关系假设检验第152-156页
    6.4 结果讨论第156-163页
        6.4.1 创业团队认知能力、机会识别与创业决策之间关系第157-160页
        6.4.2 创业团队认知能力、创业效能感与创业决策之间关系第160-162页
        6.4.3 机会识别与创业效能感之间的关系第162-163页
    6.5 本章小结第163-165页
7 结论与展望第165-173页
    7.1 研究结论与启示第165-170页
        7.1.1 研究结论第165-169页
        7.1.2 研究启示第169-170页
    7.2 创新点第170-171页
    7.3 展望第171-173页
参考文献第173-190页
附录A 访谈研究提纲第190-191页
附录B 专家评分问卷1第191-192页
附录C 实证调查问卷第192-196页
攻读博士学位期间科研项目及科研成果第196-198页
致谢第198-199页
作者简介第199页

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