| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 1 引言 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.2 研究问题界定 | 第12页 |
| 1.3 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第12-13页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第13页 |
| 1.4 研究思路与研究框架 | 第13-16页 |
| 1.5 研究方法与技术路线 | 第16-18页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.5.2 技术路线 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-34页 |
| 2.1 企业迁移研究概述 | 第18-20页 |
| 2.1.1 企业迁移研究的内容框架 | 第18-19页 |
| 2.1.2 企业迁移研究的过程框架 | 第19-20页 |
| 2.2 总部迁移研究进展 | 第20-26页 |
| 2.2.1 企业总部迁移研究的理论基础 | 第20-23页 |
| 2.2.2 企业总部迁移动因研究 | 第23-25页 |
| 2.2.3 企业总部迁移目标区位选择 | 第25-26页 |
| 2.3 多重制度逻辑文献回顾 | 第26-32页 |
| 2.3.1 多重制度逻辑内涵 | 第26-29页 |
| 2.3.2 制度逻辑理论研究进展 | 第29-32页 |
| 2.4 研究述评 | 第32-34页 |
| 3 基于多重制度逻辑的企业总部迁移区位选择机理模型构建 | 第34-41页 |
| 3.1 多重制度压力与企业总部迁移区位选择:主效应 | 第34-37页 |
| 3.1.1 市场逻辑与总部迁移目标区位选择 | 第34-35页 |
| 3.1.2 社区逻辑与总部迁移目标区位选择 | 第35-37页 |
| 3.2 多重制度压力与企业总部迁移区位选择:交互效应 | 第37-40页 |
| 3.3 企业总部目标区位选择模型构建 | 第40-41页 |
| 4 基于多重制度逻辑的企业总部迁移区位选择机理实证研究 | 第41-57页 |
| 4.1 变量测量与数据获取 | 第41-44页 |
| 4.1.1 变量测量 | 第41-43页 |
| 4.1.2 数据获取 | 第43-44页 |
| 4.2 多重制度压力的主效应分析 | 第44-50页 |
| 4.2.1 效度和信度检验 | 第44-46页 |
| 4.2.2 描述性分析 | 第46-48页 |
| 4.2.4 回归分析 | 第48-50页 |
| 4.3 多重制度压力的交互效应分析 | 第50-53页 |
| 4.4 本章研究小结 | 第53-57页 |
| 5 研究结论与展望 | 第57-61页 |
| 5.1 研究结论 | 第57-58页 |
| 5.2 研究意义 | 第58-60页 |
| 5.2.1 理论意义 | 第58页 |
| 5.2.2 实践意义 | 第58-60页 |
| 5.3 研究展望与不足 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
