小额贷款公司运营与可持续发展的研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的意义和目的 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究目的 | 第12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 1.4 研究的方法 | 第16-17页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第17-26页 |
| 2.1 小额贷款公司的概况 | 第17-20页 |
| 2.1.1 小额贷款公司的定义和性质 | 第17页 |
| 2.1.2 小额贷款公司的设立 | 第17-18页 |
| 2.1.3 设立小额贷款公司的重要性 | 第18页 |
| 2.1.4 小额贷款公司的资金来源 | 第18页 |
| 2.1.5 小额贷款公司的资金运用 | 第18-19页 |
| 2.1.6 小额贷款公司的终止 | 第19页 |
| 2.1.7 小额贷款公司的主要特点 | 第19-20页 |
| 2.2 小额贷款公司的可持续发展 | 第20-23页 |
| 2.2.1 可持续发展的定义 | 第20-21页 |
| 2.2.2 小额贷款公司的可持续发展 | 第21-22页 |
| 2.2.3 小额贷款公司可持续发展的特点 | 第22页 |
| 2.2.4 小额贷款公司可持续发展的意义 | 第22-23页 |
| 2.3 小额贷款公司的相关理论基础 | 第23-26页 |
| 2.3.1 信贷配给理论 | 第23-24页 |
| 2.3.2 金融理论 | 第24-25页 |
| 2.3.3 信息不对称理论 | 第25-26页 |
| 第3章 制约我国小额贷款公司发展的因素分析 | 第26-34页 |
| 3.1 我国小额贷款公司的发展历程 | 第26-27页 |
| 3.2 我国小额贷款公司的发展现状分析 | 第27-28页 |
| 3.3 我国小额贷款公司存在的问题 | 第28-31页 |
| 3.3.1 小额贷款公司的法律地位不明确 | 第28页 |
| 3.3.2 缺乏有效的监管 | 第28-29页 |
| 3.3.3 运营资金问题 | 第29页 |
| 3.3.4 利率受到管制 | 第29-30页 |
| 3.3.5 运营成本高贷款风险大 | 第30页 |
| 3.3.6 从业人员问题 | 第30-31页 |
| 3.4 促进小额贷款公司可持续发展的建议 | 第31-34页 |
| 3.4.1 明确自身合法的身份地位 | 第31页 |
| 3.4.2 提高风险管理机制完善监管体系 | 第31-32页 |
| 3.4.3 建立有效资金供给机制 | 第32-33页 |
| 3.4.4 加大政策扶持力度 | 第33-34页 |
| 第4章 大连市A小额贷款股份有限公司案例分析 | 第34-54页 |
| 4.1 大连市A小额贷款股份有限公司的设立 | 第34-39页 |
| 4.1.1 大连市金融发展概况 | 第34页 |
| 4.1.2 大连市A小额贷款股份有限公司简介 | 第34-35页 |
| 4.1.3 经营状况分析 | 第35-37页 |
| 4.1.4 法人治理结构 | 第37-39页 |
| 4.2 A公司运营模式分析 | 第39-44页 |
| 4.2.1 业务范围 | 第39-40页 |
| 4.2.2 业务流程分析 | 第40-42页 |
| 4.2.3 主要管理制度的建立 | 第42页 |
| 4.2.4 财务核算运营分析 | 第42-43页 |
| 4.2.5 信贷风险管理体制 | 第43-44页 |
| 4.2.6 外部融资运营 | 第44页 |
| 4.3 大连市A小额贷款股份有限公司SWOT分析 | 第44-49页 |
| 4.3.1 优势(Strength) | 第44-46页 |
| 4.3.2 劣势(Weakness) | 第46-47页 |
| 4.3.3 机会(Opportunity) | 第47-48页 |
| 4.3.4 威胁(Threat) | 第48-49页 |
| 4.4 制约大连市A公司可持续发展因素分析 | 第49-51页 |
| 4.4.1 后续资金缺乏 | 第49-50页 |
| 4.4.2 信贷产品少创新性不足 | 第50页 |
| 4.4.3 风险管理不足存在隐患 | 第50-51页 |
| 4.4.4 人员配备不完善 | 第51页 |
| 4.5 A公司可持续发展建议 | 第51-54页 |
| 4.5.1 扩宽资金来源 | 第51-52页 |
| 4.5.2 信贷产品创新研究方法 | 第52-53页 |
| 4.5.3 防范风险强化内控机制建设 | 第53页 |
| 4.5.4 建设高层次专业人才团队 | 第53-54页 |
| 第5章 总结与展望 | 第54-55页 |
| 5.1 结论 | 第54页 |
| 5.2 展望 | 第54页 |
| 5.3 研究的不足之处 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
