| 摘要 | 第1-8页 |
| 第一章 董事会秘书制度的起源、发展及移植 | 第8-14页 |
| 第一节 董事会秘书制度在英国的起源和发展 | 第8-9页 |
| 第二节 董事会秘书制度在美国的发展 | 第9-10页 |
| 第三节 大陆法系对董事会秘书制度成功引进—以澳门为例 | 第10-11页 |
| 第四节 我国董事会秘书制度的引进概况 | 第11-14页 |
| 一、我国的董事会秘书制度引进背景 | 第11-12页 |
| 二、我国董事会秘书制度的引进过程 | 第12-14页 |
| 第二章 董事会秘书制度内容综述 | 第14-20页 |
| 第一节 董事会秘书制度存在基础 | 第14-15页 |
| 第二节 董事会秘书制度的制度框架 | 第15-20页 |
| 一、董事会秘书的法律地位 | 第15页 |
| 二、董事会秘书的职权 | 第15-16页 |
| 三、董事会秘书的任职条件与任免 | 第16-18页 |
| 四、董事会秘书的义务与责任 | 第18-20页 |
| 第三章 我国董事会秘书制度存在的问题及深度解析 | 第20-23页 |
| 第一节 我国董事会秘书制度面临的问题 | 第20-21页 |
| 第二节 我国董事会秘书制度存在问题的深度解析 | 第21-23页 |
| 第四章 对我国的董事会秘书制度的完善设想 | 第23-27页 |
| 第一节 宏观层面上的调整 | 第23-24页 |
| 一、宏观价值取向上的平衡 | 第23页 |
| 二、提高立法层次并完善董事会秘书制度体系 | 第23-24页 |
| 第二节 从具体层面构建董事会秘书制度 | 第24-27页 |
| 一、明确规定董事会秘书的法律地位 | 第24页 |
| 二、规范任免程序 | 第24-25页 |
| 三、加强职权 | 第25页 |
| 四、明确董事会秘书的义务 | 第25页 |
| 五、完善法律责任体系 | 第25-27页 |
| 结论 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-31页 |
| 致谢 | 第31页 |