江西电力公司干部管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第10-11页 |
| 1.4 论文结构 | 第11-12页 |
| 第二章 业务分析 | 第12-29页 |
| 2.1 业务描述 | 第12-14页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第12-13页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第13页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第13-14页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第14-21页 |
| 2.2.1 基本信息管理流程 | 第15-16页 |
| 2.2.2 干部考核测评流程 | 第16-17页 |
| 2.2.3 干部教育培训流程 | 第17-18页 |
| 2.2.4 后备干部选拔流程 | 第18-19页 |
| 2.2.5 选人用人流程 | 第19-20页 |
| 2.2.6 统计管理流程 | 第20-21页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第21-29页 |
| 2.3.1 基本信息管理流程 | 第21-23页 |
| 2.3.2 干部考核测评流程 | 第23-24页 |
| 2.3.3 干部教育培训流程 | 第24-25页 |
| 2.3.4 后备干部选拔流程 | 第25-26页 |
| 2.3.5 选人用人流程 | 第26-27页 |
| 2.3.6 统计管理流程 | 第27-28页 |
| 2.3.7 系统管理流程 | 第28-29页 |
| 第三章 功能分析 | 第29-62页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第29页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第29-54页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第29-30页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第30-54页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第54-62页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第54-56页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第56-62页 |
| 第四章 数据分析 | 第62-85页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第62-67页 |
| 4.1.1 基本信息管理缩略类图 | 第63-64页 |
| 4.1.2 干部考核测评缩略类图 | 第64页 |
| 4.1.3 干部教育培训缩略类图 | 第64-65页 |
| 4.1.4 后备干部选拔缩略类图 | 第65-66页 |
| 4.1.5 选人用人缩略类图 | 第66-67页 |
| 4.1.6 统计管理缩略类图 | 第67页 |
| 4.1.7 系统管理缩略类图 | 第67页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第67-69页 |
| 4.3 数据库表 | 第69-85页 |
| 第五章 总结与展望 | 第85-87页 |
| 5.1 总结 | 第85页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第85-87页 |
| 参考文献 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88页 |
