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广东省社区卫生服务机构卫生人力资源及基本卫生服务能力现况研究

中文摘要第6-8页
Abstract第8-10页
1.序言第12-15页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究目的第13页
    1.3 研究意义第13-15页
2 对象及方法第15-21页
    2.1 研究对象第15页
    2.2 研究内容第15页
    2.3 研究方法第15-20页
        2.3.1 文献分析法第15-16页
        2.3.2 问卷调查法第16页
        2.3.3 资料整理与统计分析第16-20页
    2.4 质量控制第20-21页
3 结果第21-45页
    3.1 社区卫生服务中心基本情况第21-25页
    3.2 卫生人力资源情况第25-31页
        3.2.1 卫生人员聘用情况第25页
        3.2.2 卫生人员分类第25-26页
        3.2.3 卫生技术人员执业结构第26-28页
        3.2.4 卫生技术人员学历结构第28页
        3.2.5 卫生技术人员职称结构第28-29页
        3.2.6 每万人口卫生技术人员配置第29-30页
        3.2.7 医护比第30页
        3.2.8 卫生技术人员培训第30-31页
    3.3 基本医疗卫生服务开展情况第31-33页
        3.3.1 基本医疗卫生服务量第31-33页
        3.3.2 各地区双向转诊人次占门(急)诊人次比例第33页
    3.4 基本公共卫生服务开展情况第33-36页
        3.4.1 居民健康档案及老年人健康管理情况第33-34页
        3.4.2 儿童及孕产妇健康管理情况第34-36页
        3.4.3 慢性病与重性精神病患者健康管理情况第36页
    3.5 数据包络分析广东省社区卫生服务中心基本卫生服务效率评价第36-45页
        3.5.1 社区卫生服务中心基本卫生服务投入、产出情况第36-40页
        3.5.2 数据包络分析结果第40-42页
        3.5.3 非DEA有效地级市基本卫生服务效率的松弛变量分析第42-45页
4 讨论第45-55页
    4.1 社区卫生服务中心基本情况第45页
        4.1.1 全省社区卫生服务体系逐步完善第45页
        4.1.2 鼓励社会力量办医第45页
    4.2 社区卫生人力资源第45-50页
        4.2.1 社区人力资源总量和结构合理性得到改善第45-46页
        4.2.2 全省社区卫生人员数量依然不足、结构不够合理第46-50页
    4.3 基本卫生服务量快速增加第50-53页
        4.3.1 基本医疗服务第50-51页
        4.3.2 基本公共卫生服务第51-53页
    4.4 社区卫生服务效率分析第53-55页
        4.4.1 综合效率评价第53页
        4.4.2 规模效率评价第53页
        4.4.3 松弛变量分析第53-55页
5 结论第55-56页
6 建议第56-59页
    6.1 强化政府主导责任,因地制宜完善社区人才配置第56页
    6.2 创新社区卫生人员管理、优化人才结构第56-57页
    6.3 整合医联体资源,增强社区医疗服务能力第57页
    6.4 持续完善基本公共卫生服务工作第57页
    6.5 健全绩效考核机制,提高社区卫生服务效率第57-58页
    6.6 多层次推进社区首诊和分级诊疗开展第58-59页
本研究的创新和不足第59-60页
参考文献第60-64页
综述第64-69页
    参考文献第68-69页
硕士期间发表的论文第69-70页
附件第70-93页
    调查用表第70-75页
    结果附表第75-93页
致谢第93页

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