| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-10页 |
| 一、论文的选题理由或意义 | 第7页 |
| 二、研究现状 | 第7-8页 |
| 三、研究方法 | 第8-9页 |
| 四、本题目的创新之处和可预期的创造性成果 | 第9-10页 |
| 第一章 列宁建设和改革国家机关思想的历史背景 | 第10-17页 |
| 一、列宁建设和改革国家机关的思想来源 | 第10-14页 |
| (一) 马克思、恩格斯的国家学说 | 第10-13页 |
| (二) 其他马克思主义者的思想 | 第13-14页 |
| 二、列宁建设和改革国家机关的社会历史背景 | 第14-17页 |
| (一) 苏维埃政权建立的国际政治形势 | 第14-15页 |
| (二) 苏维埃政权建立前夕国内的政治形势 | 第15-17页 |
| 第二章 列宁建设和改革国家机关思想的主要内容 | 第17-30页 |
| 一、十月革命时期国家机关的建设 | 第17-22页 |
| (一) 十月革命前列宁建设国家机关的探索 | 第17-20页 |
| (二) 十月革命后列宁建设苏维埃国家机关的思想 | 第20-22页 |
| 二、新经济政策时期列宁改革国家机关的思想 | 第22-30页 |
| (一) 精简国家机关，节约财政开支 | 第23-24页 |
| (二) 理顺党政关系，提高政府效能 | 第24-26页 |
| (三) 加强干部队伍建设，提高干部素质 | 第26-27页 |
| (四) 改善监察机关，推进监督法制化 | 第27-28页 |
| (五) 清除官僚主义者，提高政府工作质量 | 第28-30页 |
| 第三章 列宁建设和改革国家机关思想的实践 | 第30-37页 |
| 一、以民主化和公开性为主要原则进行国家机关建设 | 第30-32页 |
| (一) 公开选举和任用一切公职人员 | 第30-31页 |
| (二) 实行公职人员报告制 | 第31页 |
| (三) 公开举行党和苏维埃机关的会议 | 第31-32页 |
| (四) 国家重大问题经人民公开讨论 | 第32页 |
| 二、以人民性为出发点推进国家机关建设 | 第32-34页 |
| (一) 联合和团结广大工农群众是苏维埃政权机关的内在要求 | 第32-33页 |
| (二) 让工农群众拥有罢免权是苏维埃的真正人民性之所在 | 第33页 |
| (三) "社会公仆"是建设和改革苏维埃国家机关的价值规范 | 第33-34页 |
| 三、以巨大的勇气进行长期的国家机关改革 | 第34-37页 |
| (一) 苏维埃国家机关改革是一个长期的过程 | 第34-35页 |
| (二) 苏维埃国家机关改革充满了曲折性 | 第35-37页 |
| 第四章 列宁建设和改革国家机关思想的现实意义 | 第37-47页 |
| 一、规范党政关系，加强权力监督 | 第37-39页 |
| (一) 确保党的领导核心地位 | 第37-38页 |
| (二) 明确划分党政职权 | 第38页 |
| (三) 实现党政关系法制化 | 第38-39页 |
| 二、推行政务公开，促进民主政治的发展 | 第39-41页 |
| (一) 政务公开是发展社会主义民主政治的客观要求 | 第39-40页 |
| (二) 政务公开原则必须规范化、制度化、法制化 | 第40-41页 |
| 三、从文化着手加强干部队伍建设，建立高素质的干部队伍 | 第41-42页 |
| (一) 提高干部队伍的知识素质 | 第41-42页 |
| (二) 加强干部的教育和培训 | 第42页 |
| 四、转变行政观念，建设以民为本的服务型政府 | 第42-44页 |
| (一) 坚持"以民为本"的原则 | 第43页 |
| (二) 树立政府及其公务员的公仆意识 | 第43-44页 |
| (三) 塑造"权为民所用"的服务理念 | 第44页 |
| 五、加大反腐力度，建立廉洁、高效的权利系统 | 第44-47页 |
| (一) 加强和完善制度建设 | 第45-46页 |
| (二) 加强群众监督和舆论监督 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 在读期间发表的学术论文及研究成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
