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企业财务竞争力指数评价研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第1章 绪论第14-21页
    1.1 问题提出的背景第14-15页
        1.1.1 现实背景第14页
        1.1.2 学术背景第14-15页
    1.2 研究意义第15-16页
        1.2.1 理论意义第15-16页
        1.2.2 现实意义第16页
    1.3 研究目的与方法第16-17页
        1.3.1 研究目的第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
    1.4 结构安排与研究内容第17-20页
        1.4.1 结构安排第17-18页
        1.4.2 研究内容第18-20页
    1.5 创新之处第20-21页
第2章 文献综述第21-36页
    2.1 企业竞争力相关研究第21-27页
        2.1.1 侧重企业外部竞争环境分析的相关研究第21-23页
        2.1.2 侧重企业内部竞争环境分析的相关研究第23-25页
        2.1.3 企业竞争力评价方法相关研究第25-27页
    2.2 财务竞争力相关研究第27-33页
        2.2.1 财务竞争力概念界定相关研究第27-28页
        2.2.2 财务竞争力构成要素及评价指标的相关研究第28-32页
        2.2.3 财务竞争力评价方法的相关研究第32-33页
    2.3 财务竞争力研究述评第33-35页
    2.4 本章小结第35-36页
第3章 企业财务竞争力综合分析第36-47页
    3.1 基于钻石模型的财务竞争力核心要素理论推演第36-40页
        3.1.1 钻石模型理论第36-38页
        3.1.2 财务竞争力核心要素形成的理论推演第38-40页
    3.2 企业财务竞争力分析的理论基础第40-43页
        3.2.1 财务战略管理理论第40-41页
        3.2.2 资源基础理论第41-42页
        3.2.3 利益相关者理论第42-43页
    3.3 财务竞争力的核心要素分析第43-46页
        3.3.1 财务战略管理能力分析第44-45页
        3.3.2 财务资源配置能力分析第45页
        3.3.3 财务利益协调能力分析第45-46页
    3.4 本章小结第46-47页
第4章 企业财务竞争力评价指标体系设计第47-71页
    4.1 评价指标体系的初步设计第47-50页
        4.1.1 设计的原则第47-48页
        4.1.2 指标的设计第48-50页
    4.2 问卷设计及样本数据收集第50-51页
        4.2.1 问卷设计第50页
        4.2.2 样本调查数据的收集及统计学特征第50-51页
    4.3 样本问卷的信度分析第51-53页
        4.3.1 财务战略管理能力的信度分析第51-52页
        4.3.2 财务资源配置能力的信度分析第52页
        4.3.3 财务利益协调能力的信度分析第52-53页
    4.4 样本问卷的效度分析第53-58页
        4.4.1 财务战略管理能力的效度分析第54-55页
        4.4.2 财务资源配置能力的效度分析第55-57页
        4.4.3 财务利益协调能力的效度分析第57-58页
    4.5 基于探索性因子分析的量表检验第58-63页
        4.5.1 财务战略管理能力的探索性因子分析第58-59页
        4.5.2 财务资源配置能力的探索性因子分析第59-60页
        4.5.3 财务利益协调能力的探索性因子分析第60-63页
    4.6 评价指标体系释义说明第63-70页
        4.6.1 指标释义第63-69页
        4.6.2 技术说明第69-70页
    4.7 本章小结第70-71页
第5章 企业财务竞争力指数评价模型构建第71-87页
    5.1 财务竞争力指数评价模型原理第71-72页
        5.1.1 指数概念界定第71页
        5.1.2 指数评价模型构建基础第71-72页
    5.2 财务竞争力综合指数模型设计第72-75页
        5.2.1 指标合成方法的选择第72页
        5.2.2 数据标准化处理方法第72-73页
        5.2.3 指数评价模型设计第73-75页
    5.3 财务竞争力指数权重计算第75-86页
        5.3.1 基于层次分析法的权重计算第75-81页
        5.3.2 基于系统效应权重法的权重计算第81-85页
        5.3.3 主客观均衡的权重体系计算第85-86页
    5.4 本章小结第86-87页
第6章 企业财务竞争力指数评价实证研究第87-102页
    6.1 样本选择及数据来源第87-88页
        6.1.1 样本选择第87-88页
        6.1.2 数据来源第88页
    6.2 总体财务竞争力指数测评分析第88-90页
    6.3 财务战略管理能力测评分析第90-93页
        6.3.1 成长潜力测评分析第91-92页
        6.3.2 经营能力测评分析第92-93页
    6.4 财务资源配置能力测评分析第93-98页
        6.4.1 资源规模测评分析第95-96页
        6.4.2 资源配置效率测评分析第96-97页
        6.4.3 资源配置效益测评分析第97-98页
    6.5 财务利益协调能力测评分析第98-101页
        6.5.1 外部利益协调能力测评分析第99-100页
        6.5.2 内部利益协调能力测评分析第100-101页
    6.6 本章小结第101-102页
第7章 结论与展望第102-106页
    7.1 研究结论第102-103页
    7.2 研究建议第103-105页
        7.2.1 必须明确财务战略第103页
        7.2.2 努力提高企业财务资源配置效率第103页
        7.2.3 着重处理好与外部利益相关者的关系第103-104页
        7.2.4 注重企业财务潜力的培育第104页
        7.2.5 加强企业现金流量管理第104-105页
    7.3 研究不足第105页
    7.4 未来展望第105-106页
附录Ⅰ第106-109页
附录Ⅱ第109-112页
参考文献第112-124页
致谢第124-125页
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况第125-126页

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