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基于TIM视角的企业技术创新过程中各要素全面协同机制研究

1 绪论:问题提出第11-23页
    1.1 研究背景第11-12页
        1.1.1 一个充满变革与挑战的时代第11页
        1.1.2 创新--企业生存与发展的不竭动力与源泉第11-12页
    1.2 问题的提出第12-16页
        1.2.1 技术创新的“两难境地”第12-13页
        1.2.2 缺乏各创新要素的全面协同匹配第13-16页
    1.3 主要研究问题第16-17页
    1.4 研究目的与意义第17-18页
    1.5 研究对象与几个关键概念界定第18-21页
        1.5.1 研究对象第18页
        1.5.2 几个关键概念的界定第18-21页
    1.6 论文框架与研究技术路线第21-23页
        1.6.1 论文框架第21-22页
        1.6.2 研究技术路线第22-23页
2 国内外相关理论研究综述第23-51页
    2.1 企业技术创新管理范式的发展演进第23-28页
        2.1.1 五代创新过程模型的演进第23页
        2.1.2 创新管理基本范式的三代演进第23-25页
        2.1.3 当前创新管理研究的主要流派第25-27页
        2.1.4 当前企业创新管理理论研究存在的问题与不足第27-28页
    2.2 技术创新成败关键要素第28-33页
        2.2.1 技术创新成败影响因素研究现状第28-29页
        2.2.2 影响技术创新成败关键要素分析第29-32页
        2.2.3 现有研究的不足及对本研究的启示第32-33页
    2.3 基于创新管理理论视角的各创新要素协同研究第33-43页
        2.3.1 创新过程中各创新要素协同研究现状第33-36页
        2.3.2 各创新要素协同机制研究现状第36-41页
        2.3.3 现有文献研究的不足及对本研究的启示第41-43页
    2.4 基于复杂性理论视角的要素协同机制研究第43-47页
        2.4.1 复杂性理论关于协同的研究现状第43-46页
        2.4.2 现有研究存在的不足第46页
        2.4.3 复杂性理论对本研究的启示第46-47页
    2.5 基于创新的系统观的要素协同机制研究第47-49页
        2.5.1 研究现状第47-49页
        2.5.2 现有研究的不足第49页
        2.5.3 对本研究的启示第49页
    2.6 本章小结及启示第49-51页
3 全面创新管理范式的理论框架第51-60页
    3.1 全面创新管理范式提出的动因第51-52页
    3.2 全面创新管理范式的理论溯源第52-55页
        3.2.1 企业全面创新研究概述第52页
        3.2.2 全面创新研究的主要代表性观点第52-55页
    3.3 全面创新管理的理论框架第55-58页
        3.3.1 全面创新管理的内涵与特征第55-56页
        3.3.2 全面创新管理的要点第56-57页
        3.3.3 全面创新管理(TIM)的特征第57页
        3.3.4 全面创新的维度第57-58页
    3.4 全面创新管理与传统创新管理范式的异同第58-59页
    3.5 TIM范式对本研究的意义第59-60页
4 研究设计与方法论第60-75页
    4.1 研究问题第60-62页
    4.2 提出假设第62-63页
    4.3 方法论指导第63-64页
    4.4 主要研究方法第64-65页
    4.5 研究方案设计第65-68页
    4.6 数据整理与描述性统计分析第68-75页
        4.6.1 数据加工处理第68-69页
        4.6.2 描述性统计第69-75页
5 基于TIM视角的各创新要素全面协同过程研究第75-107页
    5.1 协同学基本理论与方法及其启示第75-76页
    5.2 创新要素协同过程研究现状与启示第76-80页
    5.3 基于TIM视角的各创新要素全面协同的过程模型的构建第80-90页
        5.3.1 创新要素全面协同的内涵与框架第80-81页
        5.3.2 C~3IS五阶段全面协同过程模型第81-90页
    5.4 创新要素全面协同过程案例研究第90-105页
        5.4.1 海尔集团案例研究第90-99页
        5.4.2 西湖电子集团案例第99-103页
        5.4.3 其他案例第103-105页
    5.5 进一步讨论第105-107页
6 创新要素全面协同的影响因素与途径第107-137页
    6.1 创新要素全面协同的影响因素实证分析第107-124页
    6.2 创新要素的全面协同程度与企业特质的关系实证分析第124-128页
    6.3 促进创新要素全面协同的途径研究第128-135页
        6.3.1 相关文献研究进展与启示第128-130页
        6.3.2 促进创新要素全面协同的主要途径第130-135页
    6.4 本章小结第135-137页
7 创新要素全面协同与创新绩效相关性实证分析第137-165页
    7.1 创新要素全面协同与创新绩效相关性概念模型第137-138页
    7.2 数据分析第138-151页
        7.2.1 创新过程中各要素协同的实际情况子量表数据分析第138-146页
        7.2.2 企业创新绩效情况子量表数据分析第146-151页
    7.3 要素两两协同对全面协同程度的影响实证分析第151-154页
        7.3.1 技术与各非技术要素两两协同与全面协同程度相关性分析第151-152页
        7.3.2 偏相关分析第152-153页
        7.3.3 多元线性回归分析第153-154页
    7.4 各要素全面协同与创新绩效相关性实证分析第154-163页
        7.4.1 各创新要素全面协同与创新绩效相关分析第154-155页
        7.4.2 一元线性回归分析第155-158页
        7.4.3 各要素全面协同对创新绩效的影响模型第158-163页
    7.5 本章小结第163-165页
8 各要素全面协同度测度模型与案例研究第165-187页
    8.1 国内外协同度测度相关研究现状及启示第165-167页
    8.2 各创新要素全面协同度测度模型构建第167-170页
    8.3 要素全面协同度测度指标体系设计第170-172页
    8.4 要素全面协同度测度的案例研究第172-186页
        8.4.1 宝钢集团创新过程中各要素全面协同度测度第172-181页
        8.4.2 西湖电子集团创新过程各要素全面协同度测度第181-186页
    8.5 本章小结第186-187页
9 结论与展望第187-195页
    9.1 本研究的主要结论第187-192页
    9.2 本文主要创新点第192-193页
    9.3 本研究的理论贡献与实践指导意义第193页
    9.4 本研究可能的不足、局限性和下一步的研究第193-195页
参考文献第195-208页
附录一: 创新过程中各创新要素协同机制调查问卷第208-212页
附录二: 作者攻读博士学位期间主要研究工作和成果第212-214页
致谢第214页

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