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H公司生产管理模式创新研究

中文摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第10-15页
    1.1 背景介绍和研究意义第10-12页
        1.1.1 背景介绍第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 主要内容和研究方法第12-13页
        1.2.1 主要内容第12-13页
        1.2.2 研究方法第13页
    1.3 论文的创新第13-14页
        1.3.1 生产管理模式创新第13页
        1.3.2 管理观念创新第13-14页
    1.4 本章小结第14-15页
第二章 理论综述第15-21页
    2.1 精益生产研究第15-17页
        2.1.1 精益生产介绍第15页
        2.1.2 精益生产的特点第15-16页
        2.1.3 精益生产与其它生产方式比较第16-17页
        2.1.4 精益生产的优势第17页
    2.2 利润中心研究第17-18页
        2.2.1 利润中心介绍第17-18页
        2.2.2 利润中心特点第18页
        2.2.3 利润中心的优点第18页
    2.3 组织扁平化研究第18-20页
        2.3.1 扁平化组织的定义第18-19页
        2.3.2 扁平化组织的优点第19页
        2.3.3 实施条件和步骤第19-20页
    2.4 本章小结第20-21页
第三章 H公司生产管理现状研究第21-33页
    3.1 F集团H公司和生产模式简介第21-22页
        3.1.1 F集团H公司概况第21-22页
        3.1.2 F集团H公司生产模式介绍第22页
    3.2 研究H公司的生产管理现状第22-29页
        3.2.1 产线布局与工艺流程第22-24页
        3.2.2 生产管理职能介绍第24-26页
        3.2.3 分析生产管理第26-29页
    3.3 集中生产管理模式分析第29-30页
        3.3.1 集中生产管理模式的长处第29页
        3.3.2 集中生产管理模式所存在的问题点第29-30页
    3.4 来自外部的挑战第30-33页
        3.4.1 规模扩大与挑战增加第30-31页
        3.4.2 企业社会责任和人员管理带来的挑战第31-32页
        3.4.3 来自客户的挑战第32-33页
第四章 新生产管理模式的设计与分析第33-44页
    4.1 最小作战单元管理模式的系统设计第33-39页
        4.1.1 最小作战单元生产模式的生产流程设计_模块化布局第33-35页
        4.1.2 功能设计—利润中心第35-36页
        4.1.3 设计功能全面且自主管理的组织第36-38页
        4.1.4 最小作战单元的组织形式第38-39页
    4.2 最小作战单元管理模式的分析第39-44页
        4.2.1 流程创新—建立以产品项目为单位的最小作战单元第40-41页
        4.2.2 管理创新_弹性和人性相结合的管理第41-42页
        4.2.3 组织创新_功能完整与独立管理相结合第42-44页
第五章 H公司新生产管理模式的运行与信息化管理第44-63页
    5.1 新生产管理模式的生产计划管理第44-46页
        5.1.1 生产计划管理主要事项第44-45页
        5.1.2 生产计划管理策略第45-46页
    5.2 新生产管理模式的生产现场管理第46-50页
        5.2.1 现场管理基本工作第47-48页
        5.2.2 生产作业控制第48-49页
        5.2.3 生产现场管理第49-50页
    5.3 新生产管理模式的质量管理第50-53页
        5.3.1 建立质量管理系统第51-52页
        5.3.2 多种控制生产过程质量方法并举第52页
        5.3.3 多种改善质量的方法并举第52-53页
    5.4 信息化管理第53-63页
        5.4.1 实时高效的生产管理系统第54-56页
        5.4.2 高效的人力资源管理系统第56-59页
        5.4.3 供应链管理系统第59-61页
        5.4.4 信息平台建设效益分析第61-63页
第六章 结论第63-65页
参考文献第65-68页
致谢第68-69页

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