| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、法官员额制改革的背景及意义 | 第9-15页 |
| （一）法官员额制出台的背景 | 第9-11页 |
| 1.我国现行法官制度存在的问题 | 第9-10页 |
| 2.法官员额制的前期规划与探索 | 第10-11页 |
| （二）法官员额制改革的意义 | 第11-15页 |
| 1.提高裁判质量，促进司法公正 | 第11-12页 |
| 2.实现法官精英化，提高司法效率 | 第12-13页 |
| 3.建立法院内部激励竞争机制，提高法官职业的吸引力 | 第13-14页 |
| 4.促进法院内部职能转换，加强一线审判力量 | 第14-15页 |
| 5.加强司法独立、强化审判责任追究制度的契机 | 第15页 |
| 二、法官员额制下我国刑事审判工作面临的挑战 | 第15-20页 |
| （一）“案多人少”的办案压力 | 第16-17页 |
| （二）司法权力滥用的风险增大 | 第17-18页 |
| （三）司法责任界分的难题放大 | 第18-20页 |
| 三、化解法官员额制下刑事审判工作难题的对策 | 第20-34页 |
| （一）合理配置司法资源，着力提高审判效率 | 第20-30页 |
| 1.合理分配法官员额比例 | 第20-22页 |
| 2.建立法官助理制度 | 第22-24页 |
| 3.适当扩大独任制的适用范围 | 第24-25页 |
| 4.完善并充分发挥庭前会议制度的功能 | 第25-27页 |
| 5.健全刑事简易程序 | 第27-28页 |
| 6.适当强化职权主义的庭审方式 | 第28-30页 |
| （二）以司法责任制约司法权力 | 第30-32页 |
| （三）合理界分司法责任 | 第32-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 附录：攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第39-40页 |