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义务教育教师交流轮岗政策执行研究--以湖南省L县为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第7-17页
    一、选题背景第7-8页
    二、研究的意义第8-9页
    三、核心概念界定第9-11页
    四、文献综述第11-15页
    五、研究目的、思路和方法第15-17页
第一部分 义务教育教师交流轮岗政策执行的理论支撑第17-21页
    一、教育公平理论第17-18页
    二、教育均衡发展理论第18页
    三、政策执行的综合模型第18-21页
第二部分 义务教育教师交流轮岗政策的历史演进第21-26页
    一、我国义务教育教师交流轮岗政策回顾第21-23页
    二、湖南省义务教育教师交流轮岗政策的演进第23-26页
第三部分L县义务教育教师交流轮岗政策执行现状第26-35页
    一、L县义务教育教师交流轮岗的基本概况第26-27页
    二、L县教师交流轮岗的现状调查第27-35页
第四部分L县教师交流轮岗政策执行存在问题及原因第35-45页
    一、L县教师交流轮岗政策执行存在的问题第35-38页
    二、L县教师交流轮岗政策执行不力的原因第38-45页
第五部分L县教师交流轮岗政策执行的优化建议第45-48页
    一、针对政策问题的特征采取的措施第45页
    二、提高政策本身的质量第45-46页
    三、协调好政策以外的因素第46-48页
结语第48-49页
参考文献第49-57页
附录第57-62页
致谢第62页

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