| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1.研究背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究文献综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究文献综述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容与思路 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法与创新 | 第15-18页 |
| 第二章 相关概念界定与理论阐述 | 第18-26页 |
| 2.1 企业社会责任 | 第18-21页 |
| 2.1.1 企业社会责任概念 | 第18页 |
| 2.1.2 企业社会责任内容 | 第18-19页 |
| 2.1.3 企业社会责任体系 | 第19-20页 |
| 2.1.4 企业社会责任理论 | 第20-21页 |
| 2.2 政府对企业的规制 | 第21-23页 |
| 2.2.1 政府对企业规制的依据 | 第21-22页 |
| 2.2.2 政府对企业规制的内容 | 第22页 |
| 2.2.3 政府对企业规制的工具 | 第22-23页 |
| 2.3 企业社会责任政府规制理论 | 第23-26页 |
| 2.3.1 市场失灵理论 | 第23页 |
| 2.3.2 公共管理理论 | 第23-24页 |
| 2.3.3 公共产品理论 | 第24页 |
| 2.3.4 信息不对称理论 | 第24-26页 |
| 第三章 惠州仲恺高新区管委会对企业社会责任规制的现状 | 第26-36页 |
| 3.1 惠州仲恺高新区管委会介绍 | 第26-27页 |
| 3.2 惠州仲恺高新区管委会在企业社会责任规制中的角色变化过程 | 第27-28页 |
| 3.2.1 政府角色的缺位阶段 | 第27页 |
| 3.2.2 政府角色的回归阶段 | 第27-28页 |
| 3.3 惠州仲恺高新区管委会对企业社会责任规制制度介绍 | 第28-31页 |
| 3.3.1 进入规制 | 第28-29页 |
| 3.3.2 管理规制 | 第29-30页 |
| 3.3.3 社会规制 | 第30-31页 |
| 3.4 惠州仲恺高新区管委会对企业社会责任规制效果分析 | 第31-36页 |
| 第四章 惠州仲恺高新区管委会在企业社会责任规制存在问题 | 第36-40页 |
| 4.1 相关政策制度不够完善 | 第36页 |
| 4.2 政府职能定位不够科学 | 第36-37页 |
| 4.3 政府规制激励约束机制低效 | 第37-38页 |
| 4.4 社会立体化监督机制不健全 | 第38页 |
| 4.5 社会责任履行评价不完善 | 第38-40页 |
| 第五章 惠州仲恺高新区管委会在企业社会责任规制问题原因分析 | 第40-45页 |
| 5.1 政府规制观念存在偏差 | 第40页 |
| 5.2 规制政策没有得到履行 | 第40-42页 |
| 5.3 规制机构设置不够科学 | 第42-43页 |
| 5.4 规制人才队伍建设落后 | 第43-44页 |
| 5.5 规制配套设备设施不足 | 第44-45页 |
| 第六章 惠州仲恺高新区管委会加强企业社会责任规制的具体策略 | 第45-51页 |
| 6.1 树立正确规制理念 | 第45-46页 |
| 6.2 完善相关政策制度 | 第46-47页 |
| 6.3 调整政府职能定位 | 第47-48页 |
| 6.4 健全激励约束机制 | 第48-49页 |
| 6.5 发挥社会监督作用 | 第49-51页 |
| 结论 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附件 | 第58页 |
