| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 选题的背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第10-15页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第11-14页 |
| 1.3.3 文献述评 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容和方法 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.3 技术路线图 | 第16-17页 |
| 第二章 新时期我国劳务派遣及政府职能的理论基础 | 第17-25页 |
| 2.1 相关概念 | 第17-20页 |
| 2.1.1 劳务派遣 | 第17-19页 |
| 2.1.2 政府职能 | 第19-20页 |
| 2.2 理论基础 | 第20-25页 |
| 2.2.1 政府与市场关系理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 委托代理理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 系统管理理论 | 第22页 |
| 2.2.4 精益管理理论 | 第22-23页 |
| 2.2.5 互联网思维 | 第23-25页 |
| 第三章 新时期我国劳务派遣现状与劳务派遣中政府职能的演变 | 第25-35页 |
| 3.1 新时期我国劳务派遣现状概述 | 第25-31页 |
| 3.1.1 劳务派遣的起源及在我国的发展历程 | 第25-27页 |
| 3.1.2 我国劳务派遣的发展现状 | 第27-28页 |
| 3.1.3 我国劳务派遣存在的问题 | 第28-31页 |
| 3.2 新时期我国劳务派遣中政府职能的历史演变 | 第31-35页 |
| 3.2.1 劳务派遣中的政府职能的体现 | 第31-32页 |
| 3.2.2 劳务派遣中的政府职能的发展现状 | 第32-35页 |
| 第四章 新时期我国劳务派遣中政府职能存在的问题及其原因分析 | 第35-40页 |
| 4.1 政府对自身在劳务派遣中的职能定位不清晰 | 第35-36页 |
| 4.2 政府在劳务派遣立法上存在诸多不足 | 第36-37页 |
| 4.3 政府对劳务派遣市场的监管不到位 | 第37-38页 |
| 4.4 政府对劳务派遣的协调职能没有充分发挥 | 第38-40页 |
| 第五章 完善我国劳务派遣中政府职能的对策建议 | 第40-45页 |
| 5.1 政府应科学认识自身在劳务派遣中的职能定位 | 第40-41页 |
| 5.2 政府应建立和健全劳务派遣的立法体系 | 第41-42页 |
| 5.3 政府应加强对劳务派遣的监管力度 | 第42-43页 |
| 5.4 政府应建立和健全对劳务派遣各方参与主体的协调机制 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
