| 中文摘要 | 第6-9页 |
| 英文摘要 | 第9-11页 |
| 1 引言 | 第12-22页 |
| 1.1 问题的提出与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.2 相关概念概述 | 第14-17页 |
| 1.3 国内外相关研究综述 | 第17-19页 |
| 1.4 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.5 数据来源与处理 | 第20页 |
| 1.6 论文框架 | 第20-21页 |
| 1.7 论文创新点 | 第21-22页 |
| 2 三级甲等医院护士长核心能力评价指标的选择 | 第22-33页 |
| 2.1 三级甲等医院护士长核心能力评价指标咨询专家的选择 | 第22-24页 |
| 2.2 三级甲等医院护士长核心能力评价指标的第一轮选择 | 第24-28页 |
| 2.3 三级甲等医院护士长核心能力评价指标的第二轮选择 | 第28-29页 |
| 2.4 三级甲等医院护士长核心能力评价指标专家咨询可靠性分析 | 第29-32页 |
| 2.5 讨论与小结 | 第32-33页 |
| 3 三级甲等医院护士长核心能力评价指标体系的权重设置 | 第33-43页 |
| 3.1 三级甲等医院护士长核心能力评价指标体系的权重设置方法 | 第33页 |
| 3.2 三级甲等医院护士长核心能力评价指标体系的权重设置步骤 | 第33-35页 |
| 3.3 三级甲等医院护士长核心能力评价指标体系的权重设置结果 | 第35-41页 |
| 3.4 讨论与小结 | 第41-43页 |
| 4 三级甲等医院护士长核心能力评价指标体系的构建 | 第43-48页 |
| 4.1 三级甲等医院护士长核心能力评价指标体系的构建 | 第43-46页 |
| 4.2 三级甲等医院护士长核心能力评价指标体系的信效度检验 | 第46-47页 |
| 4.3 讨论与小结 | 第47-48页 |
| 5 结论与讨论 | 第48-53页 |
| 5.1 讨论 | 第48-51页 |
| 5.2 研究结论 | 第51页 |
| 5.3 对策建议 | 第51-52页 |
| 5.4 研究不足与展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 个人简介 | 第76-77页 |
