首页--经济论文--财政、金融论文--金融、银行论文--中国金融、银行论文--银行制度与业务论文

K公司产品开发战略案例研究

Acknowledgement第4-5页
Abstract第5-6页
摘要第7-19页
Chapter 1 Introduction第19-25页
    1.1 Research Background第19-20页
    1.2 Research Objectives第20-21页
    1.3 Significance第21-22页
    1.4 Research Method第22页
    1.5 Content and Framework第22-25页
        1.5.1 Content第22-24页
        1.5.2 Framework第24-25页
Chapter 2 Literature Review第25-36页
    2.1 Review on Strategic Management Theories第25-26页
    2.2 Review on Product Development Strategy第26-28页
    2.3 Review on the Study of POS Industry第28页
    2.4 Analysis Models第28-35页
        2.4.1 PEST Analysis第29-30页
        2.4.2 Porter’s five forces Analysis第30-32页
        2.4.3 SWOT Analysis第32-35页
    2.5 Summary第35-36页
Chapter 3 Case Description第36-41页
    3.1 Background of POS Industry第36-38页
    3.2 Background of K Company第38页
    3.3 Current Business Situation of K Company第38-39页
    3.4 Issues Facing K Company第39页
        3.4.1 Product Homogenization第39页
        3.4.2 Challenge from Emerging Payments第39页
    3.5 Summary第39-41页
Chapter 4 Case Analysis第41-68页
    4.1 Internal Environment Analysis第41-46页
        4.1.1 Enterprise Resource Analysis第42-43页
        4.1.2 Enterprise Capacity Analysis第43-44页
        4.1.3 Strengths第44-45页
        4.1.4 Weaknesses第45-46页
    4.2 External Environment Analysis第46-56页
        4.2.1 Macro Environment Analysis第47-51页
        4.2.2 Industry Competitive Environment Analysis第51-54页
        4.2.3 Opportunities第54-55页
        4.2.4 Threats第55-56页
    4.3 SWOT Analysis第56-62页
        4.3.1 Qualitative Analysis第57-60页
        4.3.2 Quantitative Analysis第60-62页
    4.4 Selection of Strategic Direction第62-66页
    4.5 Summary第66-68页
Chapter 5 Suggestions第68-72页
    5.1 Strengthen R&D Capabilities第68-69页
        5.1.1 Increase Investment on R&D第68页
        5.1.2 Strengthen R&D Team Construction第68-69页
        5.1.3 Improve Project Management Level第69页
    5.2 Perfect Incentive Mechanism第69-71页
        5.2.1 Salary Incentive第69-70页
        5.2.2 Training Incentive第70页
        5.2.3 Career Planning Incentive第70页
        5.2.4 Other Incentives第70-71页
    5.3 Summary第71-72页
Chapter 6 Conclusions第72-74页
References第74-77页

论文共77页,点击 下载论文
上一篇:企业国有资产监管权力制约研究
下一篇:基于需求分析的培训管理模式研究--以S公司培训管理优化项目为例