| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-18页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第12-15页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第15-17页 |
| 1.2.3 国内外研究现状总结 | 第17-18页 |
| 1.3 研究的思路和内容 | 第18页 |
| 1.4 研究方法与创新之处 | 第18-20页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第19-20页 |
| 第2章 非营利性组织参与公共文化服务供给概述 | 第20-28页 |
| 2.1 非营利性组织的概述 | 第20-22页 |
| 2.1.1 非营利性组织的概念 | 第20页 |
| 2.1.2 非营利性组织的特点 | 第20-21页 |
| 2.1.3 非营利性组织的相关主体 | 第21-22页 |
| 2.2 公共文化服务的相关概念 | 第22-23页 |
| 2.2.1 公共文化服务的内涵 | 第22页 |
| 2.2.2 公共文化服务的内容和特点 | 第22-23页 |
| 2.3 非营利性组织参与公共文化服务供给的可行性分析 | 第23-28页 |
| 2.3.1 非营利性组织参与公共文化服务供给的理论基础 | 第23-25页 |
| 2.3.2 非营利性组织参与公共文化服务供给的优势分析 | 第25-28页 |
| 第3章 非营利性组织参与公共文化服务供给现状与效能困境分析 | 第28-38页 |
| 3.1 取得的主要成绩 | 第28-31页 |
| 3.1.1 非盈利性组织参与公共文化服务供给的政策力度不断加强 | 第28-29页 |
| 3.1.2 非营利性组织的综合性能力不断增强 | 第29-30页 |
| 3.1.3 非营利性组织参与公共文化资源配置能力不断增强 | 第30页 |
| 3.1.4 非营利性组织团体活跃基层 | 第30-31页 |
| 3.2 非营利性组织参与公共文化服务供给的效能困境 | 第31-34页 |
| 3.2.1 非营利性组织参与公共文化服务供给的参与度不高 | 第31-32页 |
| 3.2.2 非营利性组织参与公共文化服务供给的稳定持续性不够 | 第32-33页 |
| 3.2.3 非营利性组织参与公共文化服务供给的群众众互动性不足 | 第33-34页 |
| 3.3 非营利性组织参与公共文化服务供给效能困境的原因分析 | 第34-38页 |
| 3.3.1 引导参与的政策法规不健全、实施难 | 第34页 |
| 3.3.2 公共文化服务投入不均匀，公共文化服务体系不完善 | 第34-35页 |
| 3.3.3 非营利性组织外部环境和自身定位不明晰 | 第35-36页 |
| 3.3.4 非营利性组织的内外部监督体制均不到位 | 第36-38页 |
| 第4章 国内外实践经验和启示 | 第38-43页 |
| 4.1 国内实践经验和启示 | 第38-40页 |
| 4.1.1 国内实践经验 | 第38-39页 |
| 4.1.2 国内实践启示 | 第39-40页 |
| 4.2 国外实践经验和启示 | 第40-43页 |
| 4.2.1 国外实践经验 | 第40-42页 |
| 4.2.2 国外实践启示 | 第42-43页 |
| 第5章 非营利性组织参与公共文化服务效能供给的改善策略 | 第43-50页 |
| 5.1 准确定位，营造高效服务组织理念氛围 | 第43-44页 |
| 5.1.1 对非营利性组织的服务思想进行准确定位 | 第43页 |
| 5.1.2 对非营利性组织的服务领域进行准确定位 | 第43-44页 |
| 5.2 完善政策，建立非营利性组织参与的长效培育机制 | 第44-45页 |
| 5.2.1 修订和完善相关管理体制和专项法规 | 第44页 |
| 5.2.2 完善非营利性组织健康发展的政策保障体系 | 第44-45页 |
| 5.3 建立多元化的资金筹集渠道，加强非营利性组织的筹款能力 | 第45-46页 |
| 5.3.1 加大宣传力度，号召全民参与 | 第45-46页 |
| 5.3.2 政府继续加大资金扶持和政策支持力度 | 第46页 |
| 5.4 加强非营利性组织的人才队伍建设，提升组织人员的服务能力 | 第46-48页 |
| 5.4.1 设立非营利性组织从业人员的准入门槛 | 第47页 |
| 5.4.2 建立长效的员工培训制度 | 第47页 |
| 5.4.3 建立科学合理的非营利性组织人才保障机制 | 第47-48页 |
| 5.4.4 注重志愿者队伍建设 | 第48页 |
| 5.5 构筑体系，建立清晰效能责任监督机制 | 第48-50页 |
| 5.5.1 构筑清晰的监管制度 | 第48-49页 |
| 5.5.2 建立对非营利性组织参与的考核制度 | 第49-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第55页 |
