摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
1 绪论 | 第8-15页 |
1.1 选题背景和选题意义 | 第8-9页 |
1.1.1 选题背景 | 第8页 |
1.1.2 选题意义 | 第8-9页 |
1.2 研究目的、思路、方法和内容 | 第9-10页 |
1.2.1 研究目的 | 第9页 |
1.2.2 研究思路 | 第9页 |
1.2.3 研究方法 | 第9页 |
1.2.4 研究内容 | 第9-10页 |
1.3 文献综述 | 第10-14页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第11-14页 |
1.3.3 国内外研究述评 | 第14页 |
1.4 主要观点、创新点和不足之处 | 第14-15页 |
1.5 调查说明 | 第15页 |
2 理论基础 | 第15-18页 |
2.1 相关概念界定 | 第15-16页 |
2.1.1 养老服务体系 | 第15-16页 |
2.1.2 养老服务机构 | 第16页 |
2.1.3 机构养老 | 第16页 |
2.2 机构养老的相关理论 | 第16-18页 |
2.2.1 生命周期理论 | 第16-17页 |
2.2.2 需求层次理论 | 第17-18页 |
2.2.3 活动理论 | 第18页 |
3 贵阳市机构养老服务供给状况 | 第18-27页 |
3.1 养老机构建设概况 | 第18-20页 |
3.2 机构养老服务供给现状 | 第20-27页 |
3.2.1 养老床位使用率状况 | 第20-21页 |
3.2.2 宜居环境和生活照料服务 | 第21页 |
3.2.3 休闲娱乐服务 | 第21-22页 |
3.2.4 精神关怀服务 | 第22-23页 |
3.2.5 医疗护理服务 | 第23-24页 |
3.2.6 人才队伍建设 | 第24-27页 |
3.2.7 其他服务 | 第27页 |
3.3 本章小结 | 第27页 |
4 贵阳市养老机构老年人服务需求和满意度状况 | 第27-45页 |
4.1 老年人的基本情况 | 第27-33页 |
4.1.1 年龄结构情况 | 第27-28页 |
4.1.2 学历结构情况 | 第28页 |
4.1.3 健康状况 | 第28页 |
4.1.4 自理能力 | 第28-29页 |
4.1.5 老年人子女情况 | 第29页 |
4.1.6 职业情况 | 第29-30页 |
4.1.7 老年人经济收入及来源 | 第30-32页 |
4.1.8 老年人选择机构养老的意愿、倾向和原因 | 第32-33页 |
4.2 老年人养老服务需求和满意度情况 | 第33-44页 |
4.2.1 生活照料服务满意度情况 | 第33-35页 |
4.2.2 休闲娱乐服务需求情况 | 第35-38页 |
4.2.3 精神关怀服务需求情况 | 第38-41页 |
4.2.4 医疗护理服务满意度情况 | 第41-44页 |
4.3 本章小结 | 第44-45页 |
5 贵阳市机构养老存在的问题及原因分析 | 第45-51页 |
5.1 贵阳市机构养老存在的问题 | 第45-48页 |
5.1.1 养老机构建设水平参差不齐 | 第45页 |
5.1.2 养老床位空置率高 | 第45页 |
5.1.3 养老服务供给能力不足 | 第45-46页 |
5.1.4 人才队伍建设落后 | 第46-47页 |
5.1.5 职业资格考评机制不合理 | 第47-48页 |
5.2 原因分析 | 第48-51页 |
5.2.1 兴办主体资金能力悬殊,享受优惠政策差别大 | 第48页 |
5.2.2 老年人机构养老知晓度低,意识薄弱,支付能力不足 | 第48-49页 |
5.2.3 机构财力不足,人才队伍综合素质低 | 第49-50页 |
5.2.4 行业聚才能力不足,缺乏有效培训 | 第50-51页 |
5.2.5 考评办法缺乏实际针对性 | 第51页 |
6 对策建议 | 第51-55页 |
6.1 规范养老机构规划管理,积极扶持民办养老机构发展,缩小机构水平差距 | 第51-52页 |
6.2 加强宣传,调整补贴机制,降低床位空置率 | 第52页 |
6.3 建立志愿服务组织机制,创新医养结合方式,提升养老服务供给能力 | 第52-54页 |
6.4 建立人才培养-引用-留用机制,壮大人才队伍 | 第54页 |
6.5 灵活调整专业人才职业资格级别考评机制 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
附录A | 第57-59页 |
附录B | 第59-63页 |
附录C | 第63-65页 |
致谢 | 第65页 |