摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1. 导论 | 第9-13页 |
1.1 研究背景与目的 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究目的 | 第10页 |
1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2.1 理论意义 | 第10页 |
1.2.2 实践意义 | 第10页 |
1.3 研究方法、内容、框架 | 第10-13页 |
1.3.1 研究方法 | 第10-11页 |
1.3.2 研究内容 | 第11页 |
1.3.3 研究框架 | 第11-13页 |
2. 农业产业组织理论基础与国内外综述 | 第13-22页 |
2.1 分工理论 | 第13-14页 |
2.2 博弈论 | 第14-15页 |
2.2.1 博弈论的发展 | 第14页 |
2.2.2 博弈论在农业产业组织运行机制研究中的应用 | 第14-15页 |
2.3 委托—代理理论 | 第15-16页 |
2.4 产业组织理论 | 第16-20页 |
2.4.1 产业组织理论的发展 | 第16页 |
2.4.2 产业组织理论两种研究范式 | 第16-20页 |
2.5 农业产业组织 | 第20-22页 |
2.5.1 国外农业产业组织理论综述 | 第20页 |
2.5.2 国内农业产业组织理论综述 | 第20-22页 |
3.贵州山地农业产业组织的发展条件 | 第22-25页 |
3.1 自然条件 | 第22页 |
3.2 生产条件 | 第22-24页 |
3.3 政策条件 | 第24页 |
3.4 资金条件 | 第24页 |
3.5 本章小结 | 第24-25页 |
4. 贵州山地农业产业组织主体单位类型 | 第25-31页 |
4.1 分散的家庭小农户 | 第25页 |
4.2 家庭农场与农业大户 | 第25-27页 |
4.3 农业龙头企业 | 第27-28页 |
4.4 农民专业合作社 | 第28-29页 |
4.5 本章小结 | 第29-31页 |
5. 贵州山地农业产业组织经营模式 | 第31-34页 |
5.1“公司+农户”组织经营模式 | 第31-32页 |
5.2“公司+合作社+农户”组织经营模式 | 第32-33页 |
5.3“家庭农场+合作社+超市等”组织经营模式 | 第33页 |
5.4 本章小结 | 第33-34页 |
6. 贵州山地农业产业组织主体单位运行机制 | 第34-43页 |
6.1 农业龙头企业运行机制 | 第34-37页 |
6.1.1 龙头企业间博弈行为 | 第34-35页 |
6.1.2 龙头企业纵向一体化 | 第35-37页 |
6.2 家庭农场或农业大户运行机制 | 第37-38页 |
6.3 家庭小农户运行机制 | 第38-40页 |
6.4 农业合作组织运行机制 | 第40-42页 |
6.4.1 同质产品情况下的运行机制 | 第40-41页 |
6.4.2 差异化产品情况下的运行机制 | 第41-42页 |
6.5 本章小结 | 第42-43页 |
7. 贵州山地农业产业组织经营模式运行机制 | 第43-50页 |
7.1“公司+农户”合作博弈行为 | 第43-45页 |
7.1.1“公司+农户”组织模式的合作博弈思想 | 第43页 |
7.1.2“公司+农户”组织模式合作博弈的讨价还价模型 | 第43-45页 |
7.2“公司+合作组织+农户”合作博弈行为 | 第45-47页 |
7.2.1“公司+合作组织+农户”合作博弈思想 | 第45页 |
7.2.2“公司+合作组织+农户”的合作博弈解 | 第45-47页 |
7.3 贵州茶产业状况及经验 | 第47-49页 |
7.3.1 贵州茶产业发展现状 | 第47页 |
7.3.2 贵州茶产业发展存在的问题 | 第47-48页 |
7.3.3 发展对策 | 第48-49页 |
7.4 本章小结 | 第49-50页 |
8. 贵州山地农业产业组织发展对策 | 第50-55页 |
8.1 贵州山地农业产业组织发展的总体思路 | 第50页 |
8.2 健全农村土地流转机制 | 第50页 |
8.3 培育新型职业农民 | 第50-51页 |
8.4 构建和培育新型农业经营体系 | 第51-52页 |
8.4.1 鼓励发展家庭农场 | 第51页 |
8.4.2 推动农民专业合作社规范化建设 | 第51-52页 |
8.4.3 加强农业龙头企业的核心带头作用 | 第52页 |
8.5 大力发展电子商务 | 第52-53页 |
8.6 培育多种形式的农业经营性服务组织 | 第53页 |
8.7 积极推进政策创新 | 第53-55页 |
8.7.1 允许并支持多种农业产业组织经营模式共存 | 第53-54页 |
8.7.2 加强资金信贷的支持力度 | 第54页 |
8.7.3 完善各农业产业组织模式的利益分配机制 | 第54页 |
8.7.4 建立和完善有效的激励监管机制 | 第54-55页 |
9. 结论与展望 | 第55-56页 |
9.1 研究结论 | 第55页 |
9.2 研究的创新点 | 第55页 |
9.3 研究不足 | 第55页 |
9.4 研究展望 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |
致谢 | 第58页 |