首页--文化、科学、教育、体育论文--中等教育论文--学校管理论文

教育生态学视角下中小学校长培训管理的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-22页
   ·选题的缘由第9-10页
     ·教育生态学理论的蓬勃发展第9页
     ·中小学校长培训管理的现实困惑第9-10页
     ·中小学校长培训高效管理的需要第10页
   ·研究的目的和意义第10-11页
   ·研究现状综述第11-15页
     ·国外相关研究第11-13页
     ·国内相关研究第13-15页
   ·相关理论基础第15-19页
     ·生态学及其对本研究的适用性第15-18页
     ·教育生态学及其对本研究的适用性第18-19页
   ·研究思路与方法第19-22页
     ·研究思路第19-20页
     ·研究方法第20-22页
2 中小学校长培训管理存在问题及生态分析第22-31页
   ·中小学校长培训管理相关概念界定第22-23页
   ·中小学校长培训管理存在的问题第23-27页
     ·参训校长的结构失衡第23-24页
     ·忽视校长的成长规律第24-25页
     ·培训评价机制不健全第25页
     ·各种培训方式浅层化第25-26页
     ·培训师资队伍的缺失第26页
     ·培训内容设置的拼盘第26-27页
     ·培训网络系统不完善第27页
   ·中小学校长培训管理存在问题的生态学分析第27-31页
     ·中小学校长培训管理与培训需求失衡第28页
     ·城乡中小学校长培训资源配制的失衡第28-29页
     ·中小学校长培训管理限制因子的影响第29页
     ·中小学校长培训管理生态环境的影响第29-31页
3 建立中小学校长培训管理生态系统第31-43页
   ·中小学校长培训管理生态系统构成要素第32-35页
     ·生态主体第33-34页
     ·生态环境第34页
     ·生态因子第34-35页
   ·中小学培训管理生态系统各要素的相互关系第35页
   ·中小学校长培训管理生态系统的结构与功用第35-36页
   ·以“乡镇中心校校长培训”管理实践为例的生态学分析第36-43页
4 促进中小学校长培训管理生态系统发展现实路径第43-57页
   ·紧跟基础教育改革和发展步伐,实现培训动态平衡第43-44页
   ·加大农村中小学校长培训力度,缩小城乡培训不均衡第44页
   ·优化中小学校长培训管理系统,实现可持续发展第44-53页
     ·构建层次性培训目标,激发校长内驱力第44-46页
     ·强化多方位培训评价,破除生态位困限第46-49页
     ·优化校长的培训课程,适应校长培训需求第49-51页
     ·加强师资队伍的建设,促进培训系统间和谐共生第51-52页
     ·运用“重在行动改变”的培训模式,改革培训方法第52-53页
   ·建立完善的网络信息共享平台,拓宽培训渠道第53-57页
     ·建立培训需求网络调研,提高培训的针对性第53-54页
     ·建立培训网络基础资源,平衡校长知识结构第54-55页
     ·建立培训网络师资队伍,增强培训实践指导第55-57页
结束语第57-58页
参考文献第58-61页
附录1第61-65页
附录2第65-66页
后记第66页

论文共66页,点击 下载论文
上一篇:国际化视野下我国高校精品课程建设研究
下一篇:初中生数学创造力发展特点及其影响因素的研究