高等学校毕业生就业协议制度探究

中文摘要	第8-10页
ABSTRACT	第10页
前言	第11-12页
第一章 高等学校毕业生就业协议概述	第12-15页
第一节 就业协议的产生	第12页
第二节 就业协议的内容及特征	第12-14页
一、就业协议的内容	第12-13页
二、就业协议的特征	第13-14页
第三节 就业协议的主要作用	第14-15页
第二章 关于就业协议法律性质的主要学说概述	第15-22页
第一节 民事合同论	第15-16页
第二节 行政合同论	第16-17页
第三节 劳动合同论	第17-19页
第四节 劳动合同预约论	第19-22页
一、预约合同与本约合同	第19-20页
二、就业协议是劳动合同的预约合同	第20-22页
第三章 就业协议制度现存的主要问题	第22-28页
第一节 高校主体地位及责任不明确	第22-23页
第二节 各方主体违约现象频发	第23-26页
一、高校违约	第23-24页
二、毕业生违约	第24-25页
三、用人单位违约	第25页
四、违约的原因	第25-26页
第三节 法律适用及纠纷解决机制欠缺	第26-28页
第四章 关于完善就业协议制度的对策探究	第28-34页
第一节 日本采用内定制度与法国首次雇佣制度的启示	第28-30页
第二节 规范协议主体由三方变两方	第30-31页
第三节 充实协议的违约责任等内容	第31-32页
第四节 明确法律适用规范和司法救济机制	第32-34页
结语	第34-35页
参考文献	第35-37页
致谢	第37-38页
附表	第38页