| 摘要 | 第2-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 第一节 研究的背景和目的 | 第10-11页 |
| 第二节 研究意义 | 第11-12页 |
| 第三节 研究内容和创新点 | 第12-13页 |
| 第四节 本文基本结构和研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第14-22页 |
| 第一节 公司治理的相关理论及文献综述 | 第14-15页 |
| 第二节 股权制衡相关理论研究及文献综述 | 第15-18页 |
| 第三节 股东关系文献综述 | 第18-22页 |
| 第三章 "西藏药业控制权之争"案例描述 | 第22-34页 |
| 第一节 上市公司股东关系分析 | 第22-24页 |
| 第二节 "控制权之争"的基本情况 | 第24-34页 |
| 第四章 西藏药业案例分析 | 第34-52页 |
| 第一节 股权制衡失效前埋下的隐患:从"一股独大"到"两个控股股东"的相近持股 | 第34-41页 |
| 第二节 股权制衡失效:从股东关系角度解析公司控制权纷争 | 第41-45页 |
| 第三节 股权制衡失效带来的后果:关系股东将从控股股东处获得超额权利配置 | 第45-52页 |
| 第五章 从"股东关系"看股权制衡理论:启示与建议 | 第52-56页 |
| 第一节 研究启示 | 第52-53页 |
| 第二节 研究建议 | 第53-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |
