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高校毕业生就业见习制度实施现状及对策研究--以济宁市为例

中文摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 导论第11-20页
    1.1 选题背景和意义第11-13页
    1.2 国内外研究现状第13-17页
    1.3 论文框架和研究方法第17-20页
第2章 济宁市高校毕业生就业见习工作概况第20-23页
    2.1 济宁市高校毕业生就业见习制度实施情况第20-21页
    2.2 济宁市高校毕业生就业见习工作运行情况第21-23页
第3章 济宁市高校毕业生就业见习实地调研及分析第23-33页
    3.1 高校毕业生就业见习制度目标设计分析第23-24页
    3.2 调研方案及问卷设计第24页
    3.3 数据统计及结果分析第24-33页
第4章 济宁市高校毕业生就业见习制度实施问题及根源第33-39页
    4.1 各县市区见习制度实施效果不一第33页
    4.2 见习基地建设缺乏可持续性第33-34页
    4.3 见习制度保障措施亟待提高第34页
    4.4 见习制度实施管理有待加强第34-35页
    4.5 见习岗位需求与供给的结构化矛盾第35-36页
    4.6 见习制度存在问题根源分析第36-39页
第5章 济宁市高校毕业生就业见习制度完善对策第39-43页
    5.1 政府加大政策支持第39-40页
    5.2 政府购买服务化解结构性矛盾第40页
    5.3 扎实推进就业见习基地建设第40-41页
    5.4 加强与地方高校的合作第41-43页
参考文献目录第43-46页
致谢第46-47页
附录第47-54页
附件第54页

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