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中国新生代农民工就业歧视与收入不平等问题研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第一章 导论第11-24页
    第一节 研究背景与意义第11-15页
        一、研究背景第11-14页
        二、研究意义第14-15页
    第二节 相关概念界定第15-20页
        一、新生代农民工第15-19页
        二、劳动力市场分割第19页
        三、就业歧视的概念第19-20页
    第三节 研究内容与技术路径第20-23页
        一、研究内容第20页
        二、论文结构第20-23页
    第四节 研究方法与创新第23-24页
        一、研究方法第23页
        二、论文创新之处第23-24页
第二章 理论基础与研究综述第24-44页
    第一节 相关理论基础第24-33页
        一、二元经济理论第24-28页
        二、西方劳动力市场分割理论第28-30页
        三、劳动力市场歧视理论第30-33页
    第二节 国内外研究现状第33-43页
        一、农民工收入的国内外研究现状第33-38页
        二、农民工就业问题的国内外研究现状第38-40页
        三、农民工就业问题的国内外研究现状第40-43页
    第三节 研究现状评述第43-44页
第三章 劳动力市场分割状况与新生代农民工现状分析第44-65页
    第一节 劳动力市场分割状况第44-50页
        一、户籍制度造成的城乡分割第44-46页
        二、产业政策偏差导致行业分割第46-48页
        三、经济发展水平形成地区分割第48-50页
    第二节 新生代农民工的现状分析第50-54页
        一、新生代农民工的基本情况第50-52页
        二、新生代农民工的基本特征第52-54页
    第三节 农民工就业与收入现状分析第54-59页
        一、农民工的就业规模与结构第54-56页
        二、农民工的收入状况第56-58页
        三、农民工就业与收入中存在的问题第58-59页
    第四节 新生代农民工就业与收入的影响因素第59-65页
        一、劳动力市场分割对农民工就业收入的影响第59-61页
        二、新生代农民工社会保障待遇缺失第61-63页
        三、新生代农民工劳动权益受到侵害第63-65页
第四章 新生代农民工就业歧视分析第65-82页
    第一节 农民工劳动力市场运作机制第65-69页
    第二节 劳动力市场多元分割中新生代农民工就业的职业歧视第69-75页
        一、数据说明第69页
        二、新生代农民工就业的职业分布趋势对比第69-71页
        三、新生代农民工就业的职业歧视第71-75页
    第三节 劳动力市场多元分割中新生代农民工就业的行业歧视第75-80页
        一、新生代农民工就业的行业分布趋势对比第76-77页
        二、新生代农民工就业的行业歧视第77-80页
    第四节 本章小结第80-82页
第五章 新生代农民工的收入不平等分析第82-105页
    第一节 新生代农民工收入不平等的总体判断第82-87页
        一、工资收入差异的特征第82-83页
        二、新生代农民工和城市居民工资方程及差异分解第83-87页
    第二节 新生代农工收入不平等的区域分析第87-96页
        一、新生代农民工和城市居民就业的地域特征及收入差异第88-90页
        二、经济区域的划分及特征第90-92页
        三、新生代农民工区域收入方程回归结果分析第92-95页
        四、新生代农民工区域工资的分解第95-96页
    第三节 新生代农工收入不平等的行业岗位分析第96-104页
        一、新生代农民工与城市居民的行业及岗位工资差异第96-98页
        二、新生代农民工收入的行业歧视第98-101页
        三、新生代农民工岗位工资歧视和晋升歧视第101-104页
    第四节 本章小结第104-105页
第六章 新生代农民工就业歧视与收入不平等的社会经济效应及对策建议第105-117页
    第一节 新生代农民工就业歧视与收入不平等的社会经济效应第105-110页
        一、新生代农民工就业与收入的相互作用机制第105-107页
        二、就业歧视与收入不平等的社会经济效应第107-110页
    第二节 改善新生代农民工就业歧视与收入不平等的对策建议第110-117页
        一、降低垄断行业与竞争行业的收入差距第110-111页
        二、发展非正规就业第111-113页
        三、出台反就业歧视法规以完善反就业歧视法律体系第113页
        四、改善新生代农民工素质结构以缓解劳动力供需矛盾第113-114页
        五、推进城市福利体制改革以实现公共服务均等化第114-115页
        六、消除劳动力市场的多重分割以完善劳动力市场运行机制第115-117页
第七章 研究结论与不足展望第117-120页
    第一节 主要研究结论第117-118页
    第二节 研究不足与展望第118-120页
        一、研究不足第118页
        二、展望第118-120页
参考文献第120-126页
致谢第126-128页
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果第128页

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