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以提升幸福感为导向的中国社会保障体系研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
绪论第8-23页
 一、研究的背景第8-9页
 二、国内外相关问题研究述评第9-16页
 三、研究的主要内容第16-21页
 本章小结第21-23页
第一章 引入幸福感语境的社会保障体系的理论基础第23-33页
 第一节 与幸福感有关的社会保障基础理论第23-27页
  一、马斯洛需求层次论的社会保障体现第23-24页
  二、可行能力论与幸福第24-26页
  三、边沁最大幸福原则第26-27页
 第二节 不同时期我国社会保障思想对幸福感认识的演变第27-30页
 第三节 幸福感与社会保障的关系第30-32页
  一、提高幸福感是社会保障的最高目标第30页
  二、社会保障是影响幸福感的主要因素之一第30-31页
  三、社会保障对提升幸福感的作用第31-32页
 本章小结第32-33页
第二章 社会保障体系现存问题分析——以幸福感为视角第33-44页
 第一节 多元需求与单一保障的矛盾——相关数据的引证分析第33-37页
  一、研究的前提假设第33-34页
  二、社会保障财政投入分布比例合理性不足第34-36页
  三、社会福利事业发展滞后与精神层面福利的急迫需求第36-37页
 第二节 弱势群体社会保障诉求能力匮乏与其保障内容的缺失第37-40页
  一、农民工“退保潮”的案例分析第38-39页
  二、弱势群体社会保障诉求能力与国民幸福感第39-40页
 第三节 社会保障体系分层化与底层群体相对幸福感的降低第40-42页
  一、我国社会保障体系分层化特点第40-41页
  二、引发的问题与相对幸福感的降低第41-42页
 本章小结第42-44页
第三章 从幸福感角度重新定位社会保障主体的责任分配第44-56页
 第一节 政府对社会保障与国民幸福的主导责任第44-49页
  一、政府主导社会保障制度的原因分析第44-45页
  二、政府对幸福感导向的社会保障的主导角色定位第45-49页
 第二节 非政府组织的社会保障服务传递功能第49-53页
  一、非政府组织参与社会保障的必要性分析第50-51页
  二、社会保障中非政府组织的功能分析第51-52页
  三、我国社会保障中非政府组织的现状第52-53页
 第三节 个体参与及反馈机制的建立第53-55页
  一、个体参与的体现第53-54页
  二、社会保障幸福感反馈机制的建立第54-55页
 本章小结第55-56页
第四章 构建符合提高幸福感的社会保障体系的内容设想第56-66页
 第一节 构建幸福感导向的社会保障体系的总体原则与思路第56-58页
  一、幸福感导向的社会保障体系内容设想的总体原则第56-57页
  二、幸福感导向的社会保障体系内容设想的总体思路第57-58页
 第二节 物质层面幸福感得以保障的社会保险制度构想第58-61页
  一、五大社会保险规范性运转第58-59页
  二、社会保险对象实现全覆盖第59页
  三、社会保障财政投入趋于稳定第59-60页
  四、社会保险程序的既定第60页
  五、社会救济突出应急反应性第60-61页
 第三节 精神层面幸福感得以提高的社会福利事业构想第61-64页
  一、多元化的服务满足多元需求第61-62页
  二、以社区为依托的社会福利事业第62-64页
 本章小结第64-66页
结语第66-67页
参考文献第67-70页
致谢第70-71页
攻读学位期间发表论文第71页

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