| 摘要 | 第1-6页 |
| abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-16页 |
| ·内部监督机制方面的研究 | 第10-11页 |
| ·内部监督与公司治理关系方面的研究 | 第11-12页 |
| ·公司治理与内部控制缺陷的关系研究 | 第12-13页 |
| ·内部控制缺陷与公司绩效的关系研究 | 第13-14页 |
| ·文献述评 | 第14-16页 |
| ·研究方法与研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究的创新点 | 第17页 |
| ·研究的局限性 | 第17-19页 |
| 第2章 相关概念及理论 | 第19-24页 |
| ·内部监督机制的概念 | 第19页 |
| ·内部控制缺陷的概念界定及认定标准 | 第19-20页 |
| ·内部控制缺陷的概念界定 | 第19页 |
| ·内部控制缺陷的认定标准 | 第19-20页 |
| ·相关理论 | 第20-22页 |
| ·委托代理理论 | 第20-21页 |
| ·分权制衡理论 | 第21页 |
| ·利益相关者理论 | 第21-22页 |
| ·信息不对称理论 | 第22页 |
| ·本章小结 | 第22-24页 |
| 第3章 我国上市公司内部监督机制分析 | 第24-28页 |
| ·我国上市公司内部监督机制的特点 | 第24-25页 |
| ·我国上市公司内部监督机制实施的主要途径 | 第25-26页 |
| ·发挥监事会的监督职能 | 第25页 |
| ·发挥独立董事的监督职能 | 第25-26页 |
| ·发挥员工与工会的监督职能 | 第26页 |
| ·内部监督机制对我国上市公司内部控制缺陷的影响分析 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第4章 YX公司的案例分析 | 第28-39页 |
| ·YX公司简介及选取原因 | 第28-29页 |
| ·公司简介 | 第28-29页 |
| ·选取原因 | 第29页 |
| ·YX公司内部控制缺陷的认定 | 第29-30页 |
| ·YX公司内部监督机制水平的衡量 | 第30-33页 |
| ·YX公司内部监督机制存在问题及原因分析 | 第33-38页 |
| ·对现有内部监督机制的执行不力 | 第33-35页 |
| ·现有制度方面仍存在缺陷 | 第35-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第5章 YX公司内部监督机制改进的措施及启示 | 第39-45页 |
| ·YX公司内部监督机制改进措施 | 第39-40页 |
| ·YX公司内部监督机制改进的启示 | 第40-43页 |
| ·监事会制度的改善 | 第41-42页 |
| ·独立董事制度的改善 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49页 |