我国服装企业知识管理评价体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外企业知识管理研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外知识管理研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内知识管理研究现状 | 第13页 |
| ·国内外企业知识管理评价研究 | 第13-14页 |
| ·本文研究内容、方法及技术路线图 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·本文技术路线图 | 第15-16页 |
| 第二章 知识管理评价研究的理论基础 | 第16-23页 |
| ·知识的基本概念和分类 | 第16-18页 |
| ·知识的定义 | 第16-17页 |
| ·数据、信息和知识 | 第17页 |
| ·知识分类 | 第17-18页 |
| ·知识管理的基本理论 | 第18-23页 |
| ·知识管理定义 | 第18-19页 |
| ·知识管理的主要环节 | 第19-23页 |
| 第三章 服装企业知识理论的构建 | 第23-32页 |
| ·服装企业知识 | 第23-26页 |
| ·服装知识 | 第23-25页 |
| ·服装知识型员工 | 第25-26页 |
| ·服装企业知识管理 | 第26-32页 |
| ·服装企业知识管理的目的 | 第26-27页 |
| ·服装企业知识管理的特点 | 第27页 |
| ·服装企业知识管理的价值链 | 第27-29页 |
| ·服装企业知识管理模式 | 第29-32页 |
| 第四章 服装企业知识管理评价指标体系的构建 | 第32-53页 |
| ·服装企业知识管理评价指标的设计原则 | 第32页 |
| ·服装企业知识管理评价方法 | 第32-36页 |
| ·三角模糊数 | 第32-35页 |
| ·模糊综合评价 | 第35-36页 |
| ·服装企业知识管理评价指标的确定 | 第36-43页 |
| ·服装企业知识管理评价一级指标的确定 | 第36-39页 |
| ·服装企业知识管理评价二级指标的确定 | 第39-43页 |
| ·指标权重的确定 | 第43-53页 |
| ·服装企业知识管理评价一级指标权重 | 第43-45页 |
| ·服装企业知识管理评价二级指标权重 | 第45-48页 |
| ·一致性检验 | 第48-53页 |
| 第五章 服装企业知识管理评价实证分析 | 第53-63页 |
| ·问卷发放与回收整理 | 第53页 |
| ·综合评价步骤 | 第53-60页 |
| ·数据收集 | 第53-56页 |
| ·综合评价 | 第56-60页 |
| ·实证结果分析与建议 | 第60-63页 |
| ·结果分析 | 第60-61页 |
| ·提高服装企业知识管理水平的建议 | 第61-63页 |
| 总结与展望 | 第63-65页 |
| 本文的主要工作 | 第63-64页 |
| 研究不足及展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 附录I | 第70-81页 |
| 攻读学位期间发表的学术成果 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82页 |
