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职前物理教师信念研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-15页
   ·问题的提出及研究假设第11-12页
     ·问题的提出第11页
     ·研究假设第11-12页
   ·研究目的及意义第12-13页
     ·研究目的第12页
     ·研究的意义第12-13页
       ·职前教师信念影响教师培育第12-13页
       ·职前教师信念影响课程改革第13页
       ·促进职前物理教师的学习与成长第13页
   ·相关概念的界定第13-15页
     ·职前物理教师第13页
     ·教师信念第13-15页
第二章 文献综述第15-26页
   ·关于教师信念的相关理解第15-17页
     ·信念第15-16页
     ·教师信念第16-17页
     ·教师信念、教师理想、教师观念、教师理念的区别第17页
   ·境内外对职前教师信念的研究现状第17-24页
   ·职前教师信念研究中存在的问题及不足点第24页
   ·本研究的主要研究内容与研究流程第24-26页
     ·主要研究内容第24-25页
     ·研究流程第25-26页
第三章 研究设计与实施第26-33页
   ·研究方法第26页
   ·研究工具第26-30页
     ·问卷的编制第26-30页
       ·职前物理教师信念的取向第26-27页
       ·职前物理教师信念的维度第27-28页
       ·职前物理教师信念取向特征第28-29页
       ·职前物理教师信念的影响因素第29-30页
       ·组合问卷第30页
     ·访谈提纲第30页
   ·数据处理的工具及方法第30页
   ·预测问卷的处理第30-33页
     ·预测与访谈第30-31页
     ·邀请研究生及专家进行评审第31-33页
第四章 研究结果的分析与讨论第33-57页
   ·正式问卷的测试及分析第33-35页
     ·问卷的筛选第33页
     ·被试的选取第33页
     ·问卷的效度分析第33-34页
     ·问卷的信度分析第34-35页
       ·每题项与高低组进行独立样本T检验第34页
       ·同质性检验第34-35页
       ·内部一致性检验第35页
   ·职前物理教师信念现状分析第35-51页
     ·职前物理教师信念总体情况分析第36页
     ·不同背景的职前物理教师信念在每维度的差异分析第36-51页
       ·性别差异分析第37-39页
       ·是否担任过学生干部差异分析第39-41页
       ·是否做过家教等教学实践差异分析第41-42页
       ·是否听过教育类专家讲座差异分析第42-45页
       ·城乡差异分析第45-47页
       ·母亲的受教育程度上的差异分析第47-49页
       ·父亲的受教育程度上的差异分析第49-51页
   ·访谈分析第51-57页
     ·为何选择师范类物理专业第51-52页
     ·学生时代印象深刻的教育事件第52-57页
第五章 结论、反思与建议第57-61页
   ·结论第57-59页
   ·研究的不足及反思第59页
   ·建议第59-61页
参考文献第61-64页
附录1 职前物理教师信念调查题目意见表第64-66页
附录2 汇总职前物理教师信念调查题目意见汇总表第66-69页
附录3 职前物理教师信念专家评审表第69-71页
附录4 汇总专家评审意见表第71-73页
附录5 职前物理教师教学信念调查问卷(预测版)第73-76页
附录6 职前物理教师信念调查问卷(正测版)第76-78页
致谢第78-80页

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