摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
引言 | 第8-10页 |
一、研究背景 | 第8页 |
二、研究现状 | 第8-9页 |
三、研究目的 | 第9页 |
四、研究方法 | 第9-10页 |
一、政府公共服务职能的理论阐述 | 第10-14页 |
(一) 政府职能的一般理论分析 | 第10-11页 |
1. 政府职能的定位与转变 | 第10页 |
2. 服务型政府的内涵 | 第10-11页 |
(二) 公共服务职能的内涵与内容 | 第11-13页 |
1. 公共服务的内涵与内容 | 第11-12页 |
2. 基本公共服务的界定 | 第12页 |
3. 公共卫生服务 | 第12-13页 |
(三) 研究县(市)政府公共卫生服务的意义 | 第13-14页 |
二、吉林省县级政府公共卫生服务的现状 | 第14-21页 |
(一) 吉林省基本自然情况说明 | 第14-15页 |
(二) 吉林省县级政府公共卫生服务体系的基本情况 | 第15-16页 |
(三) 吉林省县级政府公共卫生服务存在的问题与面临的问题 | 第16-21页 |
1. 吉林省县级政府公共卫生服务存在的普遍性问题 | 第17-19页 |
2. 吉林省县级政府公共卫生服务中存在的具体问题 | 第19-20页 |
3. 吉林省县级政府公共卫生服务面对的挑战 | 第20-21页 |
三、改善吉林省县级政府公共卫生服务的基本对策 | 第21-26页 |
(一) 切实转变政府职能 | 第21页 |
(二) 多渠道解决资金短缺问题 | 第21-22页 |
1. 在政府支持下争取资金 | 第21页 |
2. 合理运用卫生专项资金 | 第21-22页 |
3. 吸收更多社会资金 | 第22页 |
(三) 加强公共卫生基础设施建设 | 第22-23页 |
1. 加强基层卫生配套设备 | 第22页 |
2. 加强建设疾病预防控制机构 | 第22-23页 |
3. 加强建设妇幼保健机构 | 第23页 |
(四) 抓好人才队伍建设 | 第23-24页 |
1. 引进人才 | 第23页 |
2. 加强人才培养 | 第23-24页 |
(五) 实施公共卫生服务的绩效评估与问责制度 | 第24页 |
(六) 加强公共卫生服务机构组织管理 | 第24-26页 |
结论 | 第26-27页 |
参考文献 | 第27-29页 |
附录 | 第29-32页 |
后记 | 第32页 |