虚拟研发组织信任机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·虚拟研发组织研究现状 | 第10-12页 |
| ·虚拟研发组织信任的研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14-16页 |
| 2 虚拟研发组织的相关理论 | 第16-23页 |
| ·虚拟研发组织的概述 | 第16-19页 |
| ·虚拟研发组织的概念和特点 | 第16-17页 |
| ·虚拟研发组织和传统组织模式的区别 | 第17-19页 |
| ·虚拟研发组织产生的原理 | 第19-20页 |
| ·虚拟研发组织信任的概念与特点 | 第20-23页 |
| ·虚拟研发组织信任的概念 | 第20页 |
| ·虚拟研发组织信任的特点 | 第20-23页 |
| 3 虚拟研发组织的信任产生机制 | 第23-32页 |
| ·虚拟研发组织信任关系的影响因素分析 | 第23-27页 |
| ·虚拟研发组织信任关系的内部影响因素分析 | 第23-25页 |
| ·虚拟研发组织信任关系的外部影响因素分析 | 第25-26页 |
| ·虚拟研发组织信任关系影响因素模型 | 第26-27页 |
| ·虚拟研发组织信任关系形成的博弈分析 | 第27-29页 |
| ·信任产生的囚徒困境 | 第27-28页 |
| ·信任产生的重复博弈博型 | 第28-29页 |
| ·信任关系形成的演化分析 | 第29-32页 |
| 4 虚拟研发组织的信任保障机制 | 第32-44页 |
| ·信任风险 | 第32-33页 |
| ·信任保障机制的博弈分析 | 第33-37页 |
| ·激励机制 | 第37-40页 |
| ·公平的利益分配 | 第37-38页 |
| ·利益激励 | 第38-40页 |
| ·风险控制机制 | 第40-44页 |
| ·基于抵押的信任保障策略 | 第40-41页 |
| ·基于声誉的信任保障策略 | 第41-44页 |
| 5 虚拟研发组织信任关系的实证分析 | 第44-49页 |
| ·背景介绍 | 第44-45页 |
| ·合作之初存在的信任危机 | 第45-46页 |
| ·组织信任关系的建立 | 第46-49页 |
| ·进行长期合作 | 第46页 |
| ·制定规范的合作条约 | 第46-47页 |
| ·加强沟通 | 第47-48页 |
| ·建立良好的激励机制 | 第48-49页 |
| 6 全文总结与研究展望 | 第49-51页 |
| ·总结 | 第49页 |
| ·本文的创新点 | 第49-50页 |
| ·本文的局限性及展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
