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社会工作机构管理中的公共关系能力提升研究

摘要第1-8页
Abstract第8-9页
第一章 绪论第9-14页
 一、问题的提出第9-10页
 二、文献综述第10-12页
  (一)国外相关文献综述第10页
  (二)国内相关文献综述第10-12页
 三、研究意义第12-14页
  (一)社会工作服务机构的公共关系的理论意义第12页
  (二)社会工作服务机构的公共关系的现实意义第12-14页
第二章 社会工作机构管理中的公共关系需求分析第14-21页
 一、社会工作机构管理中的公共关系需求动力第14-15页
 二、社会工作机构管理中的公共关系需求要素第15-17页
 三、社会工作机构管理中的公共关系需求领域第17-21页
  (一)政府公关第18页
  (二)关系公关第18-19页
  (三)公益公关和诚信公关第19页
  (四)危机公关第19-20页
  (五)媒体公关第20-21页
第三章 社会工作机构管理中的公共关系发展困境第21-24页
 一、社工机构的发展缺少自主性第21-22页
 二、社工机构发展缺少经济支持第22页
 三、社会工作专业化、职业化人才缺乏第22-23页
 四、社会工作发展地域性差距大第23页
 五、社会公众对社会工作的认知度比较低第23-24页
第四章 社会工作机构管理中的公共关系能力提升第24-32页
 一、社会工作机构的形象树立第24-27页
 二、社会工作机构的服务传播第27-30页
 三、社会工作机构管理中的公共关系危机处理第30-32页
参考文献第32-34页
致谢第34页

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