中文摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-15页 |
第一章 导论 | 第15-29页 |
第一节 问题的提出与研究的意义 | 第15-24页 |
·问题的提出 | 第15-16页 |
·国内国企改革的历程和现状 | 第16-19页 |
·国内国企改革监督(考核)与激励的举措 | 第19-20页 |
·国内国企上市的意义 | 第20页 |
·国内国企改革目前存在的问题 | 第20-21页 |
·研究的意义 | 第21-24页 |
第二节 研究目标与研究方法 | 第24-25页 |
·研究目标 | 第24页 |
·研究方法 | 第24-25页 |
第三节 研究内容和创新点 | 第25-29页 |
·研究框架 | 第25-26页 |
·研究内容 | 第26-28页 |
·主要创新点及难点 | 第28-29页 |
第二章 文献综述 | 第29-57页 |
第一节 股权结构与公司绩效关系的相关理论与经验研究 | 第29-37页 |
·股权结构相关论 | 第29-32页 |
·股权结构非线性相关 | 第32-33页 |
·股权结构无关论 | 第33-34页 |
·企业社会责任 | 第34-36页 |
·股权集中度 | 第36-37页 |
第二节 典型股权结构的相关研究与经验研究 | 第37-44页 |
·管理层持股 | 第37-39页 |
·家族持股 | 第39-40页 |
·机构持股 | 第40-41页 |
·国有企业 | 第41-44页 |
第三节 公司治理与公司绩效的相关理论与经验研究 | 第44-55页 |
·内部与外部治理 | 第44-45页 |
·资本结构 | 第45-48页 |
·代理成本 | 第48-50页 |
·董事会 | 第50-53页 |
·投资者保护 | 第53-55页 |
第四节 文献述评 | 第55-57页 |
·所有制结构与公司绩效、企业社会责任的关系研究 | 第55页 |
·公司股权集中度与公司绩效的关系研究 | 第55-56页 |
·公司股权结构与公司绩效的关系研究 | 第56页 |
·经理人薪酬契约与公司绩效的关系研究 | 第56-57页 |
第三章 所有制结构与公司绩效研究 | 第57-77页 |
第一节 引言 | 第57-59页 |
第二节 模型、变量及研究方法 | 第59-61页 |
·模型和变量 | 第59-60页 |
·研究方法 | 第60-61页 |
第三节 数据和样本 | 第61-62页 |
第四节 实证分析 | 第62-75页 |
·描述性统计 | 第62-70页 |
·公司绩效分析 | 第70-75页 |
第五节 本章总结 | 第75-77页 |
第四章 股权集中度对公司绩效的影响 | 第77-89页 |
第一节 引言 | 第77-79页 |
第二节 模型、变量及研究方法 | 第79-80页 |
第三节 数据和样本 | 第80-81页 |
第四节 实证分析 | 第81-87页 |
·稳定样本 | 第81-83页 |
·调整后样本 | 第83-85页 |
·稳健性检验 | 第85-87页 |
第五节 本章总结 | 第87-89页 |
第五章 资本结构对公司绩效的影响 | 第89-105页 |
第一节 引言 | 第89-92页 |
·资本结构对公司绩效的影响 | 第89-90页 |
·公司绩效对资本结构的影响 | 第90-91页 |
·股权结构(股权集中度)对公司绩效的影响 | 第91-92页 |
第二节 模型、变量及研究方法 | 第92-95页 |
·绩效模型 | 第92-93页 |
·杠杆率模型 | 第93-95页 |
第三节 数据和样本 | 第95-96页 |
第四节 实证分析 | 第96-103页 |
·变量的分布情况 | 第96-98页 |
·对绩效模型的检验 | 第98-101页 |
·对杠杆率模型的检验 | 第101-103页 |
第五节 本章总结 | 第103-105页 |
第六章 经理人市场及薪酬契约对公司绩效的影响 | 第105-120页 |
第一节 引言 | 第105-107页 |
第二节 模型、变量及研究方法 | 第107-109页 |
·模型选择 | 第107-108页 |
·因变量 | 第108页 |
·自变量 | 第108-109页 |
第三节 样本和数据 | 第109-110页 |
第四节 实证分析 | 第110-118页 |
·描述性统计 | 第110-112页 |
·实证结果 | 第112-118页 |
第五节 本章总结 | 第118-120页 |
第七章 结论及政策建议 | 第120-125页 |
第一节 所有制结构对公司绩效影响的研究结论 | 第120-121页 |
第二节 股权集中度对公司绩效影响的研究结论 | 第121-122页 |
第三节 资本结构、股权结构对公司绩效影响的研究结论 | 第122-123页 |
第四节 经理人薪酬契约对公司绩效影响的研究结论 | 第123页 |
第五节 国企改革的主要路径和政策建议 | 第123-125页 |
参考文献 | 第125-144页 |
致谢 | 第144-145页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第145-146页 |