| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题背景、目的和意义 | 第9-11页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·选题的目的和意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·总体思路、研究方法及研究特色 | 第14-16页 |
| ·总体思路和研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究特色 | 第14-16页 |
| 第2章 共青团组织服务青年能力建设现状 | 第16-20页 |
| ·共青团组织服务青年整体思路 | 第16-17页 |
| ·服务青年是团的全部工作的着眼点 | 第16页 |
| ·服务青年是团的事业不断发展壮大的动力所在 | 第16-17页 |
| ·服务青年是团的全部工作的落脚点 | 第17页 |
| ·共青团组织服务青年具体工作 | 第17-18页 |
| ·服务青年学习成长 | 第17页 |
| ·服务青年就业创业 | 第17页 |
| ·服务青年精神文化生活 | 第17-18页 |
| ·服务青年维护合法权益 | 第18页 |
| ·服务困难青少年群体 | 第18页 |
| ·服务青年投身生态文明建设 | 第18页 |
| ·共青团组织服务青年完成途径 | 第18-19页 |
| ·发挥双重属性功能 | 第18-19页 |
| ·创新完善组织结构 | 第19页 |
| ·骨干队伍的培养与建设 | 第19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第3章 共青团组织服务青年能力理论分析 | 第20-28页 |
| ·共青团组织内涵 | 第20-24页 |
| ·共青团组织特征 | 第20-22页 |
| ·共青团组织的组织属性 | 第22-23页 |
| ·共青团组织的职能定位 | 第23-24页 |
| ·加强共青团组织服务青年能力建设的主要内容 | 第24-26页 |
| ·共青团组织服务青年能力建设的内涵 | 第24-25页 |
| ·共青团组织服务青年能力建设的原则 | 第25-26页 |
| ·共青团组织服务青年能力建设的特征 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-28页 |
| 第4章 共青团组织服务青年能力存在的问题及其原因探析 | 第28-35页 |
| ·共青团组织服务青年能力建设存在的问题 | 第28-30页 |
| ·实效性不强 | 第28页 |
| ·活动方式陈旧 | 第28页 |
| ·团干部的服务意识缺乏 | 第28-29页 |
| ·整合资源能力欠缺 | 第29-30页 |
| ·共青团组织服务能力建设存在问题的原因探析 | 第30-34页 |
| ·共青团组织面临的社会背景发生变化 | 第30-31页 |
| ·青年群体的多元化需求对共青团组织提出了新的挑战 | 第31-33页 |
| ·共青团组织的自身建设对服务青年能力建设的制约 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第5章 共青团组织服务青年能力建设的对策建议 | 第35-43页 |
| ·强化共青团组织服务青年能力建设的工作理念 | 第35-37页 |
| ·树立“以青年为本”的工作理念 | 第35-36页 |
| ·树立服务青年的工作理念 | 第36页 |
| ·树立“社会化”的工作理念 | 第36-37页 |
| ·提升共青团组织服务青年能力水平 | 第37-39页 |
| ·明确共青团组织服务青年能力建设标准 | 第37-38页 |
| ·加强团干部队伍的服务青年能力建设 | 第38-39页 |
| ·团组织服务青年需求的导向化 | 第39页 |
| ·建立共青团组织服务能力建设的工作机制 | 第39-40页 |
| ·建立社会化运作的工作机制 | 第39页 |
| ·建立项目化管理的工作机制 | 第39-40页 |
| ·建立及时、有效的工作反馈机制 | 第40页 |
| ·改进共青团组织服务能力建设的工作方式 | 第40-42页 |
| ·形成网络化的工作机制 | 第40-41页 |
| ·搭建信息化的工作平台 | 第41页 |
| ·构建扁平化的运行架构 | 第41-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 个人简历 | 第49页 |