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基于平衡计分卡视角的企业并购绩效评价研究--以美的收购小天鹅为例

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1. 导论第11-17页
   ·研究背景与意义第11-12页
   ·研究思路与方法第12-13页
   ·本文的主要框架与内容第13-15页
   ·本文的预期贡献与不足第15-17页
2. 文献综述第17-23页
   ·企业并购绩效研究第17-20页
     ·国外研究综述第17-18页
     ·国内研究综述第18-20页
   ·基于平衡计分卡视角并购绩效研究第20-21页
     ·平衡计分卡应用于并购绩效的理论问题研究第20-21页
     ·平衡计分卡在并购企业绩效评价中的应用研究第21页
   ·文献评述第21-23页
3. 平衡计分卡与企业并购绩效评价的基础理论第23-32页
   ·平衡计分卡理论第23-26页
     ·平衡计分卡背景第23页
     ·平衡计分卡四维理论第23-25页
     ·平衡计分卡四维平衡关系第25-26页
   ·企业并购绩效评价理论第26-30页
     ·并购理论第26-29页
     ·并购绩效评价的界定第29-30页
   ·运用平衡计分卡工具进行并购绩效评价的分析第30-32页
     ·选择平衡计分卡视角对并购绩效评价的意义第30-31页
     ·运用平衡计分卡工具对并购绩效评价的弊端第31-32页
4. 案例分析第32-68页
   ·并购行业背景第32-33页
   ·并购公司简介第33-36页
     ·美的公司简介第33-34页
     ·小天鹅公司简介第34页
     ·案例回顾第34-36页
   ·企业并购协同效应第36-41页
     ·管理协同效应第36-37页
     ·经营协同效应第37-38页
     ·财务协同效应第38-41页
   ·企业并购整合与基于平衡计分卡视角的企业并购绩效评价第41-68页
     ·企业的整合第41-47页
     ·整合的协同效应与平衡计分卡关联分析第47-48页
     ·构建平衡计分卡四维评价体系第48-68页
5 平衡计分卡应用于并购绩效分析的评价结论及政策建议第68-75页
   ·评价结论第68-70页
   ·存在问题第70-72页
     ·适用对象的局限第70-71页
     ·评价的不完整第71-72页
   ·解决对策第72-75页
     ·增加信息来源的渠道第72页
     ·“评价”拓展为“管理”第72-75页
参考文献第75-79页
后记第79-80页
致谢第80页

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