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中医隐性知识传承影响因素及其策略研究

目录第1-7页
摘要第7-8页
Abstract第8-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·研究背景与研究意义第9-10页
     ·研究背景第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·研究内容和研究方法第10-12页
     ·研究内容第10-12页
     ·研究方法第12页
   ·研究的创新点第12-13页
第二章 国内外研究现状第13-20页
   ·隐性知识的概念及特征第13-14页
   ·隐性知识的分类与转化第14-16页
   ·中医隐性知识的概念及特征第16-17页
   ·中医个体的隐性知识结构第17-20页
     ·价值观维度的隐性知识第17页
     ·情感维度的隐性知识第17-18页
     ·认知与思维维度的隐性知识第18-19页
     ·经验技能维度的隐性知识第19-20页
第三章 理论模型与研究假设第20-24页
   ·前期研究的概述第20-21页
   ·研究变量的确定第21-22页
   ·理论假设汇总第22-24页
第四章 中医隐性知识传承影响因素的实证研究第24-46页
   ·问卷设计第24-28页
     ·深度访谈第24-27页
     ·专家咨询第27-28页
   ·问卷数据收集与描述性统计第28-33页
     ·问卷数据收集第28-29页
     ·基本信息分析第29-32页
     ·数据的描述性统计第32-33页
   ·数据质量分析第33-38页
     ·信度分析第33-34页
     ·效度分析——探索性因子分析第34-38页
   ·结构方程模型分析第38-43页
     ·结构方程模型简介第38-39页
     ·验证性因子分析第39-40页
     ·结构方程模型分析第40-43页
   ·实证研究结果第43-46页
第五章 提升中医隐性知识传承的策略研究第46-49页
   ·提高中医师传承隐性知识的意愿第46页
     ·建立基于信任和合作的中医院社会关系网络第46页
     ·建立中医隐性知识传承的激励机制与评价机制第46页
   ·提高中医师传承隐性知识的能力第46-47页
   ·塑造有利于中医隐性知识传承的组织情境第47页
     ·提升中医隐性知识传承到中医医院战略管理层次第47页
     ·营造鼓励隐性知识共享的中医医院文化第47页
     ·构建中医隐性知识传承的平台与渠道第47页
   ·完善有利于中医隐性知识传承的社会环境第47-49页
     ·采取与西医不同的中医人才培养模式第47-48页
     ·加大对中医隐性知识传承的政策扶持第48-49页
第六章 总结与展望第49-51页
   ·研究总结第49页
   ·研究局限和展望第49-51页
参考文献第51-54页
附录第54-64页
 附录一:访谈提纲第54-55页
 附录二:专家咨询表第55-61页
 附录三:问卷调查表第61-64页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第64-65页
致谢第65页

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